浅谈如何提高基层维稳人员业务能力素质

浅谈如何提高基层维稳人员业务能力素质

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1、文秘热线--资深的文秘专业网www.wenmi.org浅谈如何提高基层维稳人员业务能力素质做好维护社会稳定工作,关键在人员,重点在基层。从事基层维稳工作的人员要成为维护社会稳定大局的第一关口,第一形象,必须具备过硬的素质、较强的能力。为此,我就基层维稳工作人员如何提高业务能力素质,做好维稳工作谈几点看法。    一、要强化三种能力  文秘热线--资深的文秘专业网www.wenmi.org  维稳工作人员必须不断强化发现问题、分析问题和解决问题的能力,适应形势发展和工作实际的需要。一是要强化发现问题的能力。发现问题是解决

2、问题的前提。维稳工作人员要勤于观察、思想敏锐,透过现象看到本质,特别要不断增强政治鉴别力,善于从政治的高度去认识问题,从纷繁复杂的现象中区分是非、洞察本质,对各种问题做到见微知著,研究、挖出潜在性的问题,做到防患于未然;要深入实际、深入群众,身体力行、调查研究,发现矛盾和问题。二是要强化分析问题的能力。分析问题是解决问题的关键。维稳工作人员要注重加强理论知识、法律法规和政策的学习,只有理论基础扎实了,各方面知识充实了,看问题才能站得高、看得远,分析问题才会更透彻、更深刻,才能理清思路,才能把握问题的主流和本质;要树立以

3、人为本价值观,在分析和研究任何题时,做到心里装着群众、时刻想着群众,一切为了群众;要抓住热点、难点、重点问题,要重点分析和研究那些群众普遍反映、基层强烈呼吁、社会大众关注的热点问题,长期困扰和制约本辖区、本单位发展的深层的难点问题,以及迫切需要解决、影响范围较大、须高度重视的重点问题;要从传统的思想中解放出来,坚持解放思想、与时俱进,始终以创新精神发现新情况,以全新思维研究新特点,以开阔视野探索新途径,以创新方法解决新问题。三是要强化解决问题的能力。解决问题是工作的最终目的。维稳工作人员要善于从苗头上抓问题的解决,对工

4、作中出现的苗头性、倾向性和潜在性问题,要早察觉、早发现,及时把握事态发展的情况,分析事态发展的动向,做出及时准确的判断,拿出解决问题、化解矛盾的有效措施和方法,引导事态向有利的方向发展,避免事态的扩大和激化;要善于从处理措施上抓问题的解决,要在准确把握问题实情的基础上,区分不同情况,有针对性地研究解决措施;要善于从根本问题上抓问题的解决,面对纷繁复杂的问题,必须把主要精力放在事关全局的重点工作上,善于抓住根本问题,从源头上予以解决。    二、要掌握四种武器  文秘热线--资深的文秘专业网www.wenmi.org  

5、正确的工作方法会使维稳工作人员取得事半功倍的效果。维稳工作人员面对错综复杂的社会矛盾,要熟练掌握四种武器,夯实基础,增强本领。一是要掌握理论武器。就是要学习党的基本理论,用理论去武装头脑,用理论去指引行动。当前维护稳定工作日渐深入,没有理论指引,工作就会没有方向,漫无边际,就会抓不住根本,不得要领,结果就会事倍功半,甚至适得其反。二是要掌握法律武器。法律具有规范作用和社会作用。当前各类矛盾纠纷错综复杂,有的合法合理,有的不合法不合理,在处理矛盾纠纷时要力求用法律武器去维护公平和正义。对于合法合理的,要用法律的手段合理解

6、决利益冲突,对于不合理、违法闹访的,要依法严肃处理,不能想当然,这样才能使当事人心悦诚服。三是要掌握政策武器。随着改革发展的不断深入,新政策不断出台,维稳工作人员要做学新政策、用新政策的“带头羊”和“领头雁”。如果不懂政策,在处理社会矛盾上,就没有现实依据。掌握好政策武器,我们的工作才能有法可依、有策可凭;掌握好政策武器,我们才能搞好宣传,强化群众按政策办事的意识,避免不必要的麻烦。四是要掌握情感武器。维稳工作人员在工作中,一定要相信群众,要善于发现事情的真相,正确定位,不能把人民内部矛盾当成敌我矛盾,不能刻意激化矛盾

7、。当前,在矛盾纠纷的处理中,因情而访的不乏少数,主要是由于基层干部在执行政策、落实政策上,方法简单、作风粗暴,缺乏耐心和热心,没有更好的去便民、利民,结果伤害了人民群众的感情,对于这类问题就要多用“情”去化解,解开群众心里的疙瘩,进一步密切党群干群关系,往往问题就会迎刃而解。    三、要熟悉五种情况  文秘热线--资深的文秘专业网www.wenmi.org  基层维稳工作人员必须对工作范围内的民情、社情、政情了如指掌,必须熟悉自身职责和工作的特点规律。一是要熟悉民情。就是要经常深入基层、深入群众,了解群众的所思所想所

8、需。二是要熟悉社情。就是要掌握社会上的热点焦点问题。三是要熟悉政情。就是要了解当前的有关改革发展的各项方针政策、实事大事,要了解政策的落实是否严格规范,是否有暗箱操作行为,是否有不公平不合理的现象引发矛盾纠纷。四是要熟悉工作职责。就是要牢记自己的职责,明白什么事能做,什么事不能做,什么事该管,什么事不该管。对该做该管的事要尽心尽力

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