群众路线教育实践活动个人对照检查材料 领导已阅

群众路线教育实践活动个人对照检查材料 领导已阅

ID:34689292

大小:32.00 KB

页数:10页

时间:2019-03-09

群众路线教育实践活动个人对照检查材料 领导已阅_第1页
群众路线教育实践活动个人对照检查材料 领导已阅_第2页
群众路线教育实践活动个人对照检查材料 领导已阅_第3页
群众路线教育实践活动个人对照检查材料 领导已阅_第4页
群众路线教育实践活动个人对照检查材料 领导已阅_第5页
资源描述:

《群众路线教育实践活动个人对照检查材料 领导已阅》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、.页眉.群众路线教育实践活动个人对照检查材料领导已阅xx…单位xxx人2014年6月15日这次群众路线教育实践活动中,我观看了xx-x调研44天纪录片,参加了党组组织的体验式调研活动,认真学习了毛泽东、邓-小-平、江-泽-民、胡-锦-涛和习近平几位领导人在不同时期关于群众路线的论述。这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不

2、足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析。对照理论理想、党章党纪、民心民声,先辈先进“四面镜子”,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等,我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题,一、“四风”等方面存在的突出问题页脚..页眉.通过认真深挖查摆,自己在“四风”等方面,存在以下几个突出问题。(一)、形式主义方面一是学习流于形式,主动学习意识不强。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,工作是“硬指标”,学习可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作多,缺乏

3、持之以恒自觉学习政治理论的精神。近几年来,我还没有认真读过一本政治理论书籍,作为xx-x局的干部,也没有认真钻研过畜牧水产业务知识。同时学用结合的关系也没有处理好,本人多年在乡镇政府工作,主要从事行政工作,一般工作凭经验基本可以解决问题,因而学习上主动性差,平时学习也就是按照上面的要求进行。现从事纪检监察工作,加上又是在业务部门工作,新的工作、新的环境,需要学习的知识很多,因未养成良好的学习习惯,在实际工作中,虽然一看就懂,但看过就忘,造成理论知识的不足,影响工作的开展。二是工作作风不实,求真务实的精神不够。工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级和局党组布置什么做什么,

4、有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。下基层督促检查少,落实工作慢。本人在x里分管绩效考核,抓作风建设,局里制定了考核方案,2013年上半年组织了考核,取得了一定成效。下半年因多种原因,没有进行认真考核,工作任务没有完成好。由于去年的绩效考核流于形式,没有认真落实,对今年的绩效考核也造成了一定的负面影响。对照检查,自己确实存在工作不实,不愿较真,工作上作风漂浮的问题。页脚..页眉.(二)官僚主义方面一是群众意识有所淡化。xx-x局是服务性事业单位,工作面向农村,面向农民。我作为xx-x局的干部,应该经常深入乡村、农户,接地气、通下情,调查了解生产情况,倾听xx户意见,为xx

5、户排忧解难。但我从乡镇调到x科局单位工作后,自认为船到码头车到站,看似淡泊名利,实则放松了思想改造,工作上也就随大流。平常忙于日常事务,忙于迎来送往,忙于参加各种会议,坐在办公室的时候多,深入基层的时间少,群众意识逐渐淡化。二是思想上与群众有距离。在x镇工作的时候,天天和老百姓打交道,看似深入群众的时候多,与群众的交流多。但回想起来,个人思想上并没有把自己和群众捆-绑在一起。深入群众是为了完成工作任务,不是为了倾听群众意见,更不是为群众解决什么问题。考虑工作的时候多,考虑群众的时候少。现在下乡镇,大多数时候只是听汇报,走马观花,注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众

6、中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片。对基层职工的思想状况和他们的生活情况了解不全面,帮助他们解决实际困难不多,这些都是官僚主义的表现。三是督促检查不够。惯于以会议贯彻会议,以文件贯彻文件精神,做表面文章。如县局与各乡镇xx站每年都签订了廉政建设责任书,但落实的如何?作为局xx组长,我很少下去督促检查。每次局里开大会小会,我都要在会上讲党风廉政建设,但到底各单位和二级机构、乡镇站落实得如何?我也很少去督促检查。页脚..页眉.(三)、享乐主义方面(1)不思进取,安于现状。随着从x镇调到x科局单位工作,随着自己年龄的增大,不思进取的心态越来越重,而忧

7、患意识和创新精神越来越弱。x系统前年有一个干部被县纪委调查,最后被判刑,是xx-x系统几十年来发生的第一起贪腐案件,教训十分深刻。我也就是在这个时候,调来xx-x工作,xx-x系统出了这么大的违纪违法案件,作为xx组长、党组成员,我没有向党组及时提出建议,尽快完善和制订一系列规章制度,从制度入手,防止干部违纪违法,防止干部腐-败。还是停留在对具体工作的表面处理上,未能进一步解放思想,着眼未来,从体制机制上进行深入研究、改革创新反腐倡廉的机制。面对反腐倡廉新

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。