大学领导群众路线教育实践活动个人对照检查材料

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1、大学领导群众路线教育实践活动个人对照检查材料根据中央、省委和省XXX党委的安排部署，我参加了“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动。在活动中，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，通过参加中心组学习、党支部集中学习和自学以及群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，找出了自己在理想信念、宗旨意识、工作能力和业务水平等方面存在的缺点和不足，特别是在”四风“方面存在的突出问题，并制定了整改措施，明确了整改方向，使自己在党性修养理论素养和服务意识等方面得到很大提高。现将对照检查情况报告如下：一、主要收获作为一名共产党员，从活动伊始，就严格按照党的群众路线教育实践

2、活动领导小组的部署和要求，完成“规定动作”，创新“自选动作”，加练“附加动作”，系统地学习了党的群众路线理论，中国特色社会主义理论，中共十八大会议精神以及习近平、郭庚茂同志的一系列重要讲话紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，大力弘扬焦裕禄精神切实提高宗旨意识和服务思想，把贯彻落实中央“八项规定”和省委、省政府若干意见作为切入点，旗帜鲜明地反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，结合本职工作开展讨论、排查、体检，不仅达到了洗澡、治病的目的，还起到了红脸、出汗、排毒的效果。同时，实现了群众路线教育实践活动和实际工作有机结合。8月份，应省XXXX经营公司的请求，我们主动增加工作

3、量，对其下属6家子公司开展“以审代训”式检查辅导。经过10多天的努力，发现企业违规问题22个，违规资金1300多万元，管理漏洞或内控短板87项，提出合理化建议61条。检查结束后，我们对企业的内控制度进行规划设计辅导和管理流程再造，对企业的制度化、规范化、精细化建设提出了切中肯綮的建议，嬴得了企业领导和财务人员的交口称赞。总体上看，自己能够牢记党的宗旨，认真履行党员义务，严格按照《党章》规定的党员干部必须具备的基本条件要求自己。思想上，坚持把党和人民的利益放在第一位牢固树立全心全意为人民服务意识；政治上，自觉与党中央保持高度的一致，听党话，跟党走，报党恩，保持党员本色，做改

4、革开放的“弄潮儿”；工作上，基本做到了高标准、严要求，踏实认真，忠于职守，爱岗敬业；作风上，能够不畏艰险，真抓实干，坚持原则，说实话、办实事、求实效；生活上，永葆共产党员艰苦朴素的本色，甘于清贫，廉洁奉公，严于律己，公而忘私，注重团结。二、存在的问题通过对照检查，也发现自己在思想、工作、学习上，特别是在”四风“方面还存在着不少缺点和不足，需要今后加以认真的克服和改进。（一）学习不够深入，理论联系实际思想不突出没有把加强理论学习和提高理论水平作为重要问题提到应有的高度。一是出现了学习惰性。随着年龄增长，缺乏持续上进动力，学习兴趣明显退化。年轻时甘于寂寞，发奋苦读的劲头退潮，

5、贪图安逸的心态渐浓。二是对理论学习的深度不够。没有系统性、前瞻性学习规划，学习满足于囫囵吞枣，一知半解，对马列主义原著阅读较少，对前沿性社会主义理论了解不够，缺乏深入的理论研究。三是对理论联系实际的重要性认识不足。由于理论功底不深厚，对唯物论、实践论研究不深，在工作中存在理论和实践脱节的现象，缺少用理论指导实际工作和把工作中遇到的问题上升到理论高度分析解决的自觉性。（二）宗旨意识弱化，深入基层联系群众观念不强客观上由于XXX没有XXXX职能，很少有直接面对老百姓服务的机会，主观上感觉群众关心的都是棘手问题，自己人微言轻，爱莫能助。因此，虽然经常深入企业开展监督检查活动，但

6、真正与人民群众打成一片的机会并不多，对群众心声倾听不够，对百姓疾苦了解不深，对职工意愿把握不准。深入企业多，融入基层少；东奔西走多，访贫问苦少；锦上添花多，雪中送炭少；患得患失多，无私奉献少。特别是对企业职工关心的热点、难点问题有畏难情绪，害怕引火烧身，工作中存在避重就轻、抓而不紧、落而不实的现象。对待基层同志有急躁情绪，有以监督者自居的“优越感”心态，自以为怒而生畏，殊不知众怒难犯以上究其原因其实是官僚主义思想在作祟。（三）工作开拓创新不强，缺乏较真碰硬精神本人作为XXXXXxxx成立11年来的拓荒者和亲历者，虽然为xxx的发展做出了一定贡献，但面对XXX企业高管腐败案

7、件高发多发现象，也感到汗颜和惭愧。一是工作中有形式主义烙印。因循有余，创新不足，撰写XXXX报告成绩讲的多，问题提的少，停留于完成任务，满足于表面文章。二是不敢较真碰硬。在一定程度上存在与人为善，明哲保身，得过且过的“老好人”思想，往往把复杂问题当成“地雷阵”，避难就易，偷闲躲静，不求有功，但求无过三是安于现状，进取心不强。总是感觉自己既有10年国有企业基层从业经历，又有11年XXX机关工作经验，面对xxx现状能从容应对，从而放松了业务学习，对新理论、新知识理解不深，对新经验、新办法把握不准。（四）忧患意识减退，存在精神懈怠危