民营上市企业绩效评价研究

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1、中图分类号：旦3垒：垒学科分类号：鱼Q：垒Q2Q论文编号：安徽理工大学硕士学位论文民营上市企业绩效评价研究作者姓名：李金玲专业名称：管理科学与工程研究方向：财务管理导师姓名：塞炷副熬援导师单位：经渣量笪理堂瞳答辩委员会主席：论文答辩日期：2013年06月02日安徽理工大学研究生处年月日ADissertationin．ManagementScienceandEngineeringTheListedPrivateEnterprisePerformanceEvaluationStudyCandidate：LiJinli

2、ngSupervisor：ZhuWeiEconomicandManagementSchoolAnHuiUniversityofScienceandTechnologyNo．168，ShungengRoad，Huainan，232001，P．R．CHINA独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方以外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得塞堂垄三太堂或其他教育机构均学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志

3、对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名：芩垒峻日期：弦，多年6月占日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解塞煎堡王太堂有保留、使用学位论文的规定，即：研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属于塞筮墼兰太堂。学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权安徽理工大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存，汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后适用本授权书)学位论文作者签名

4、：杏金旋签字日期：矽J岁年舌月g日导师签名：签字目期：≯l≥年6月6舀摘要捅要为满足国家经济发展和社会进步的需要，近年来，我国民营上市企业改革不断深化，民营经济实现了跨越式的发展。随着民营企业的发展扩大，民营上市企业面临着家族式管理的瓶颈。民营上市企业如何提高企业绩效，建立合理有效的企业绩效评价体系，实现全面协调和可持续的发展，成为企业亟待解决的问题。合理的企业绩效评价体系，不但有利于企业内部经营管理的科学性，还能够准确反映发展中的不足，为企业的高质高效发展提供有效的指导。民营上市企业作为非公有制经济的重要组成部

5、分，在经济发展中发挥了积极的作用，是众多学者争相研究的对象。企业绩效评价是研究企业现状和可持续发展能力分析方法，对企业内部自检和制定进一步发展战略都有指导作用。企业绩效评价方法是不断发展变化的，应用的效果也会因使用的具体研究方法不同结果有所差异，因此，用适当的方法评价我国民营上市企业，对反映企业真实的绩效水平具有重大影响。本文将对民营上市企业绩效管理理论进行具体的论述，着重阐述了因子分析法，并在2011年民营上市企业中选取具有代表性且适合研究的样本，对16个行业中23家民营上市企业运用因子分析法对其绩效水平进行分

6、析和评价。构建适合样本民营企业上市公司的绩效评价体系，对其绩效进行深入的分析。通过对问卷调查和实证分析，结合全文，依据民营上市企业特点提取合适的指标，采取因子分析法进行实证分析，探讨我国民营上市企业发展中绩效状况，并针对因子分析成果进行优劣势分析，把选取的样本企业进行分类，对我国民营上市企业绩效评价结果进行了归纳和总结，针对不同类型的企业提出相应的企业绩效提升战略。为绩效相对较差的企业提供有针对性的改进方向，为绩效较高企业提供持续发展意见。图6表16参54关键词：民营上市企业；绩效评价；因子分析法Abstract

7、Tomeettheneedsofnationaleconomicdevelopmentandsocialprogressinrecentyears，China’Sprivatelistedenterprisereformcontinuetodeepen,toachieveleapfrogdevelopmentoftheprivateeconomy．Withtheexpansionofthedevelopmentofprivateenterprises，privatelistedcompaniesfacingthe

8、bottleneckoffamilymanagement．Howprivatelistedcompaniestoimprovecorporateperformance，theestablishmentofareasonableandeffectiveenterpriseperformanceevaluationsystem，toachievecomprehensive，c