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《百润股份2012年报(石油化工财务风险)上海百润香精香料股份有限公司财务管理_九舍会智库》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、C25石油化学制品业封面行业研究2013版2012年企业排名报告发展才是硬道理!——小平企业排名报告:石油化学制品业186家上市公司年度财务报告企业经营石油化学制品业【附赠】人力财务资源管理薪酬报告【主要内容】公司简介•全局指标•财务报表•经营指标•人力资源【主要方法】公司经营管理数据,在同行上市公司中排名;对比体现公司财务管理、人力资源等经营指标所属行业水平;【适用读者】石油化学制品业企业、合作商及供应商、政府相关部门和消费者;行业研究机构、培训机构及各大院校等;【应用举例】石油化学制品业企业:通
2、过自身企业与同行企业的指标对比,分析自身机遇与挑战,完善自身发展战略和经营模式;【应用举例】行业研究机构:量化研究公司和行业标杆企业经营管理的现状和发展趋势;【附赠资料】本报告附赠1000个房地产文档,百度云网盘下载,下载地址见本报告尾页。▶▶▶▶▶▶九舍会©2011-2014↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓九舍会智库【石油化学制品业】上海百润香精香料股份有限公司2012年度报告全文上海百润香精香料股份有限公司SHANGHAIBAIRUNFLAVOR&FRAGRANCECO.,LTD.2012年度报告证券代码:
3、002568证券简称:百润股份二O一三年二月二十六日1 九舍会智库 【第1页】 石油化学制品业薪酬报告(见尾页)九舍会智库【石油化学制品业】上海百润香精香料股份有限公司2012年度报告全文第一节重要提示、目录和释义本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。公司负责人刘晓东、主管会计工作负责人张其忠及会计机构负责人(会计主管人员)何敏声明:保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。
4、所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为:以2013年03月28日的公司总股本为基数,向全体股东每10股派发现金红利0元(含税),送红股0股(含税),不以公积金转增股本。本年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质承诺,请投资者注意投资风险。2 九舍会智库 【第2页】 石油化学制品业薪酬报告(见尾页)九舍会智库【石油化学制品业】上海百润香精香料股份有限公司2012年度报告全文目录2012年度报告一、重要提示、目录和释义...........
5、..................................................................................................2二、公司简介......................................................................................................................................5三、会计数据和财务指标摘
6、要.........................................................................................................7四、董事会报告..................................................................................................................................9五、重要事项.
7、...................................................................................................................................22六、股份变动及股东情况............................................................................................................
8、...25七、董事、监事、高级管理人员和员工情况...............................................................................30八、公司治理.............................................................................................................................
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