兰州民百2012年报(商业零售收益分配)兰州民百(集团)股份有限公司财务管理_九舍会智库

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1、封面2013版F52零售业行业研究2012年企业排名报告发展才是硬道理！——小平企业排名报告：零售业84家上市公司企业经营.零售业.年度财务报告人力资源财务管理【附赠】薪酬报告【主要内容】公司简介•全局指标•财务报表•经营指标•人力资源【主要方法】公司经营管理数据，在同行上市公司中排名；对比体现公司财务管理、人力资源等经营指标所属行业水平；【适用读者】零售业企业、合作商及供应商、政府相关部门和消费者；行业研究机构、培训机构及各大院校等；【应用举例】零售业企业：通过自身企业与同行企业的指标对比，分析自身机遇与挑战，完善自身发展战略和经营模式；【应用举例

2、】行业研究机构：量化研究公司和行业标杆企业经营管理的现状和发展趋势；【附赠资料】本报告附赠1000个房地产文档，百度云网盘下载，下载地址见本报告尾页。▶▶▶▶▶▶九舍会©2011-2014↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓】兰州民百（集团）股份有限公司6007382012年年度报告薪酬报告(见尾页)】兰州民百（集团）股份有限公司2012年年度报告重要提示一、公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。二、公司全体董事出席董事会会议。三、天健会计师事务所（特殊普通合

3、伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。四、公司负责人杜永忠、主管会计工作负责人杨武琴及会计机构负责人（会计主管人员）杨武琴声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。五、经董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案：公司董事会审议2012年度利润分配及资本公积金转增股本预案如下：经审计，公司2012年度实现净利润59,690,376.50元，公司拟按现有股本368,867,627股为基数，向全体股东每10股派发现金红利1.20元（含税），共计派发现金红利44,264,115.24元（含税），剩余未分配利润留待以后年度分配。公司201

4、2年度不进行资本公积金转增股本。本议案需提交年度股东大会审议。六、是否存在被控股股东及其关联方非经营性占用资金情况？否七、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况？否2薪酬报告(见尾页)】兰州民百（集团）股份有限公司2012年年度报告目录第一节释义及重大风险提示.........................................................................................................4第二节公司简介.................................

5、...........................................................................................5第三节会计数据和财务指标摘要.................................................................................................7第四节董事会报告..................................................................

6、......................................................8第五节重要事项..........................................................................................................................15第六节股份变动及股东情况................................................................................

7、.......................18第七节董事、监事、高级管理人员和员工情况.......................................................................23第八节公司治理..........................................................................................................................27第九节内部控制......................

8、......................................................