飞亚达a2012年报(商业零售会计审计)飞亚达(集团)股份有限公司财务管理_九舍会智库

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1、F52零售业封面行业研究2013版2012年企业排名报告发展才是硬道理!——小平企业排名报告:零售业84家上市公司年度财务报告企业经营.零售业.【附赠】人力财务资源管理薪酬报告【主要内容】公司简介•全局指标•财务报表•经营指标•人力资源【主要方法】公司经营管理数据,在同行上市公司中排名;对比体现公司财务管理、人力资源等经营指标所属行业水平;【适用读者】零售业企业、合作商及供应商、政府相关部门和消费者;行业研究机构、培训机构及各大院校等;【应用举例】零售业企业:通过自身企业与同行企业的指标对比,分析自身机遇与挑战,完善自身发展战略

2、和经营模式;【应用举例】行业研究机构:量化研究公司和行业标杆企业经营管理的现状和发展趋势;【附赠资料】本报告附赠1000个房地产文档,百度云网盘下载,下载地址见本报告尾页。▶▶▶▶▶▶九舍会©2011-2014↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓九舍会智库【零售业】飞亚达(集团)股份有限公司2012年度报告全文飞亚达(集团)股份有限公司2012年度报告2013年02月1九舍会智库 【第1页】 零售业  薪酬报告(见尾页)九舍会智库【零售业】飞亚达(集团)股份有限公司2012年度报告全文第一节重要提示、目录和释义本公司董事会、监事会及董事、监事、

3、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。公司负责人赖伟宣、主管会计工作负责人李德华及会计机构负责人(会计主管人员)胡性龙声明:保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为:以2012年12月31日的公司总股本为基数,向全体股东每10股派发现金红利1元(含税),送红股0股(含税),不以公积金转增股本。本年度报告涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述不构成公司对投资者的

4、实质承诺,敬请投资者注意投资风险。2九舍会智库 【第2页】 零售业  薪酬报告(见尾页)九舍会智库【零售业】飞亚达(集团)股份有限公司2012年度报告全文目录2012年度报告.....................................................................................................................................2一、重要提示、目录和释义..................................

5、...........................................................................2二、公司简介......................................................................................................................................6三、会计数据和财务指标摘要.....................................

6、....................................................................9四、董事会报告................................................................................................................................12五、重要事项.......................................................

7、.............................................................................28六、股份变动及股东情况...............................................................................................................40七、董事、监事、高级管理人员和员工情况.............................................

8、..................................45八、公司治理.........................................................................................

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