润和软件2012年报(信息服务资金筹集)江苏润和软件股份有限公司财务管理_九舍会智库

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1、Ｉ63信息服务业封面行业研究2013版2012年企业排名报告发展才是硬道理！——小平企业排名报告：信息服务业123家上市公司年度财务报告企业经营信息服务业【附赠】人力财务资源管理薪酬报告【主要内容】公司简介•全局指标•财务报表•经营指标•人力资源【主要方法】公司经营管理数据，在同行上市公司中排名；对比体现公司财务管理、人力资源等经营指标所属行业水平；【适用读者】信息服务业企业、合作商及供应商、政府相关部门和消费者；行业研究机构、培训机构及各大院校等；【应用举例】信息服务业企业：通过自身企业与同行企业的指标对比，分析自身机遇与挑战

2、，完善自身发展战略和经营模式；【应用举例】行业研究机构：量化研究公司和行业标杆企业经营管理的现状和发展趋势；【附赠资料】本报告附赠1000个房地产文档，百度云网盘下载，下载地址见本报告尾页。▶▶▶▶▶▶九舍会©2011-2014↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓九舍会智库【信息服务业】江苏润和软件股份有限公司2012年度报告全文江苏润和软件股份有限公司2012年度报告2013年03月1九舍会智库　【第1页】　信息服务业薪酬报告(见尾页)九舍会智库【信息服务业】江苏润和软件股份有限公司2012年度报告全文第一节重要提示、目录和释义本公司董事会、

3、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。所有董事亲自出席了审议本次年报的董事会会议。公司董事、监事、高级管理人员对年度报告内容的真实性、准确性和完整性均无异议。公司年度财务报告已经华普天健会计师事务所（北京）有限公司审计并被出具了标准无保留意见的审计报告。公司负责人周红卫、主管会计工作负责人黄维江及会计机构负责人(会计主管人员)黄维江声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。2九舍会智库　【第2页】　信息服务业薪酬报

4、告(见尾页)九舍会智库【信息服务业】江苏润和软件股份有限公司2012年度报告全文目录第一节重要提示、目录和释义............................................................................................................................................................2第二节公司基本情况简介............................................

5、.......................................................................................................................6第三节会计数据和财务指标摘要.....................................................................................................................................

6、...................8第四节董事会报告.............................................................................................................................................................................13第五节重要事项.........................................................

7、........................................................................................................................31第六节股份变动及股东情况.....................................................................................................................................

8、.........................43第七节董事、监事、高级管理人员和员工情况....................................................................................