兴业银行2012年报(金融服务资金筹集)兴业银行股份有限公司财务管理_九舍会智库

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1、J66金融业封面行业研究2013版2012年企业排名报告发展才是硬道理！——小平企业排名报告：金融业43家上市公司年度财务报告企业经营.金融业.【附赠】人力财务资源管理薪酬报告【主要内容】公司简介•全局指标•财务报表•经营指标•人力资源【主要方法】公司经营管理数据，在同行上市公司中排名；对比体现公司财务管理、人力资源等经营指标所属行业水平；【适用读者】金融业企业、合作商及供应商、政府相关部门和消费者；行业研究机构、培训机构及各大院校等；【应用举例】金融业企业：通过自身企业与同行企业的指标对比，分析自身机遇与挑战，完善自身发展战略和经

2、营模式；【应用举例】行业研究机构：量化研究公司和行业标杆企业经营管理的现状和发展趋势；【附赠资料】本报告附赠1000个房地产文档，百度云网盘下载，下载地址见本报告尾页。▶▶▶▶▶▶九舍会©2011-2014↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓九舍会智库【金融业】22001122年年年年度度报报告告（股票代码：601166）九舍会智库　【第1页】　金融业　　薪酬报告(见尾页)九舍会智库【金融业】兴业银行股份有限公司2012年年度报告目录董事长致辞.....................................................

3、.........................3行长报告..................................................................................5重要提示..................................................................................7第一章释义及重大风险提示..............................................8第二章公司基本情况.

4、.........................................................9第三章会计数据和业务数据摘要....................................11第四章董事会报告............................................................16第五章重要事项................................................................60第六章股本变动及股东情况....

5、........................................63第七章董事、监事、高级管理人员和员工情况............68第八章公司治理结构........................................................78第九章内部控制................................................................84第十章企业社会责任与可持续金融实践........................86第十一章财务报告..

6、..........................................................90第十二章备查文件目录....................................................902九舍会智库　【第2页】　金融业　　薪酬报告(见尾页)九舍会智库【金融业】兴业银行股份有限公司2012年年度报告董事长致辞2012年，在国际经济形势日趋复杂、国内经济增速有所放缓的形势下，面对实体经济出现一定困难、利率市场化实质性推进、金融脱媒趋势愈加明显等诸多因素，公司继续秉承可持续发展

7、的理念，深化改革、把握机遇、加快创新，各项事业全面协调健康发展。加强公司治理建设，增强软实力。历时一年多时间，公司成功引进了中国人保集团和中国烟草总公司等投资组合，募集资本金235.32亿元，在有效改善资本状况的同时，进一步优化了股东结构。基于当前发展需要和未来战略考虑，公司顺利完成了新老监事会主席的交接，新聘三位年富力强的副行长，强化了高管团队的力量，经营管理的专业性和精细化水平得到进一步强化。立足自身实际，并充分考虑各类投资者的诉求，修订章程有关利润分配条款，增强利润分配政策的持续性、稳定性和透明度。同时，公司董事会加强学习、调

8、研与培训等工作，有效发挥战略决策职能，努力营造有自身特色的兴业文化，推动各项事业不断取得新突破，并在报告期内蝉联上海证券交易所“2012年度上市公司董事会奖”。深化体制机制改革，释放生产力。围绕新一轮五年发展的要求，公司全面推进企业金