鸿达兴业2012年报(石油化工财务预算)鸿达兴业股份有限公司财务管理_九舍会智库

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1、C25石油化学制品业封面行业研究2013版2012年企业排名报告发展才是硬道理！——小平企业排名报告：石油化学制品业186家上市公司年度财务报告企业经营石油化学制品业【附赠】人力财务资源管理薪酬报告【主要内容】公司简介•全局指标•财务报表•经营指标•人力资源【主要方法】公司经营管理数据，在同行上市公司中排名；对比体现公司财务管理、人力资源等经营指标所属行业水平；【适用读者】石油化学制品业企业、合作商及供应商、政府相关部门和消费者；行业研究机构、培训机构及各大院校等；【应用举例】石油化学制品业企业：通过自身企业与同行企业的指标对比，分析自身机遇与挑战，完善自身发展战略和经营模式；【应用举例】行业

2、研究机构：量化研究公司和行业标杆企业经营管理的现状和发展趋势；【附赠资料】本报告附赠1000个房地产文档，百度云网盘下载，下载地址见本报告尾页。▶▶▶▶▶▶九舍会©2011-2014↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓九舍会智库【石油化学制品业】江苏金材科技股份有限公司2012年度报告2013年01月　九舍会智库　　【第1页】　石油化学制品业薪酬报告(见尾页)九舍会智库【石油化学制品业】江苏金材科技股份有限公司2012年度报告全文第一节重要提示、目录和释义本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带

3、责任。公司负责人周奕丰、主管会计工作负责人朱卫红及会计机构负责人(会计主管人员)吴桂生声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。没有董事、监事、高级管理人员对本报告内容的真实性、准确性、完整性无法保证或存在异议。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。公司年度财务报告已经大信会计师事务所审计并被出具了带强调事项段无保留意见的审计报告，本公司董事会、监事会对相关事项已作详细说明，请投资者注意阅读。1　九舍会智库　　【第2页】　石油化学制品业薪酬报告(见尾页)九舍会智库【石油化学制品业】江苏金材科技股份有限公司2012年度报告全文目录一

4、、重要提示、目录和释义.............................................................................................................1二、公司简介......................................................................................................................................6三、会计数据和财务指标摘要.........................

5、................................................................................8四、董事会报告................................................................................................................................10五、重要事项............................................................................

6、........................................................27六、股份变动及股东情况...............................................................................................................36七、董事、监事、高级管理人员和员工情况...............................................................................39八、公司治理............

7、........................................................................................................................45九、内部控制........................................................................