浅析现代企业学习型组织的创建问题

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1、首都经济贸易大学硕士学位论文浅析现代企业学习型组织的创建问题姓名：周德生申请学位级别：硕士专业：产业经济指导教师：赵改书2002.3.1浅析现代企业学习型组织的创建问题内容提要∥《5333。’fI当历史进入二十世纪八十年代后期，随着以计算机软件技术和互联网技术为代表的现代信息技术的发展，人类进入了一个崭新的时代一一知识经济时代。在知识经济时代中，现代企业管理实践活动面临着更大的挑战。如何顺应知识经济对企业组织管理模式的新要求，是每个现代企业面临的重大课题。r一本文通过学习和研究国内外理论界对于学习型组织理论的最新成果

2、，并借鉴国内外优秀企业的成功做法，从组织结构创新和组织行为创新两方面，就现代企业创建学习型组织问题展开分析，为现代企业创建更有效的堑墨搓盍进行了初步的探索。同时，文章还从学习型组织对管理者素质的要求出发，对创建学习型组织过程中现代企业领导者和人力资源管理者的角色定位问题进行了阐述。这对于企业管理者适应知识经济时代要求，转变管理观念和思路也有一定的参考价值。关键词语f翅迟堡鎏】I掌翌型缉缎I圣趔浅析现代企业学习型组织的创建问题AbstractInthelateeightiesofthetwentiethcentury，

3、withthedevelopmentofmoderninformationtechnologypresentedbycomputersoftwaretechnologyandInternettechnology,mankindenteredintoanewera--knowledgeeconomyera．Intheknowledgeeconomyera，themanagementofmodernenterprisesisfacedwithgreaterchallenges．Howtoconformtothenewre

4、quirementsfromtheknowledgeeconomy，fortheenterprisemanagementmode，istheimportanttopicanymodementerprisehavetoconfrontwithTheauthorstudiedthelatestachievementsofthelearningorganizationtheoryfromthetheoreticalworldbothathomeandabroad．Usingthesuccessfulmethodscarri

5、edoutbyoutstandingenterprisesbothathomeandabroadforreference，theautheranalizedhowmodernenterpriseswouldestablishthemselveslearningorganizationsbasedonorganizationalstructureinnovationandorganizationalconductinnovation．Bydoingthis，thearticlemadepreliminaryexplor

6、eformodernenterprisestoestablishmoreefficientorganizationmodeMoreover，fromtheviewoflearningknowledge’srequirementfortheaptitudeofmanagers，theauthorexplainedthepositioningofmodernenterpriseleadersandhumanresourcemanagersintheprocessofestablishinglearningorganiza

7、tion，whichisreferentiallyvaluableforenterprisemanagersadaptingtotheknowledgeeconomyeraandchangingmanagementconceptionandmentalityKevwords[knowledgeeconomy][1eamingorganization][Sengemodel]浅析现代企业学习型组织的创建问题引言当历史进入二十世纪八十年代后期，随着以计算机软件技术和互联网技术为代表的现代信息技术发展，计算机应用领域已经从

8、原来的科技领域，逐渐扩展到政治、经济、文化、军事、科技等各个领域，给人类社会带来了前所未有的深刻变化。这其中，作为人类社会基本的和重要的经济活动的企业管理实践工作正经受着前所未有的挑战和压力。这种挑战和压力完全来自于知识经济时代给现代企业在生产、管理活动的方式，乃至每个人的工作与生活带来的根本性变革。这种变革首先表现在知识经济时代人类集体创造力