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5、需注册,天天更新！声誉机制对医生执业行为的影响研究新医改方案自推行以来已经很长一段时间,但关于患者“看病难、看病贵”的问题还没有得到本质性的解决。为缓解医疗体系的困境,卫生部出台的相关政策规定并鼓励医生多点执业,但多点执业是一个相对复杂的问题,不仅仅涉及到来自社会、政府等外源性因素的影响,还有来自组织内部以及医生自身的内源性因素的影响。本文主要从医生声誉角度来分析对其执业行为的影响。1医生及其执业行为简述医生是一类“掌握医药卫生知识,从事疾病预防和治疗的专业人员的统称”,是作为一种谋生手段而存在的。医生作为医疗服务提供者,是直接
6、接触患者并拥有专有性知识的群体,同时联系着包括医院、患者、医药商、保险公司及政府部门,因此医生执业行为的质量和效率将在很大程度上决定整个医疗体系的绩效水平。在医疗市场上,医生和患者分别是服务的供给者和购买者,由于双方之间存在的信息不对称,彼此也是“委托——代理”关系。而在诊疗过程中,影响医生执业行为的目标并不只是患者最终得到健康,还包括医生自身的利益,因此医生可能会通过对价格及服务数量或质量进行人为控制,甚至改变患者的个人偏好,产生“医生诱导需求”。在现有研究中,虽然有学者提出医生执业行为目标包括慈善、职业道德、患者利益等,但绝
7、大多数研究成果仍认为医生是以自身利润最大化为行为目标的群体。2医生声誉及其对执业行为的影响2.1声誉与医生声誉声誉概念最早由美国着名学者Fama在1970年代末引入经济学领域,作为“经理市场竞争”中的激励机制,是随着历史累积而产生的,反映主体信息质量的一种信号,该信号随着声誉机制在公众中传播。声誉是长期生存的无形资产,声誉价值是未来收益的贴现,声誉效应是当前效应,声誉价值是逐渐增加的。8----------------------------------------------------精品文档值得收藏------------
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