大连私营企业构建和谐劳动关系问题研究

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1、分类号UDC密级单位代码jQ幽大连私营企业构建和谐劳动关系问题研究董晓洁指导教师史春林职称教授学位授予单位大连海事大学申请学位级别硕士学科(专业)马克思主义理论论文完成日期2013．03答辩日期答辩委员会主席、}暇L1纱DalianprivateenterprisetoconstructtheharmoniouslaborrelationsresearchAthesisSubmittedtoMaritimeUniversityInpartialfulfillmentoftherequirementsforthedegreeofMa

2、sterofLawByDongXiaojie(MarxistTheory)ThesisSupervisor：ProfessorShiChunlinMarch2013大连海事大学学位论文原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重声明：本论文是在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果，撰写成硕士学位论文=!太适塾萱全些捡建塑i皆董动羞丕闷壁硒窒：：。除论文中已经注明引用的内容外，对论文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本论文中不包含任何未加明确注明的其他个人或集体已经公开发表或未公开发表的成果。本声明的法律

3、责任由本人承担。学位论文作者签名：垄壅堑遂学位论文版权使用授权书本学位论文作者及指导教师完全了解大连海事大学有关保留、使用研究生学位论文的规定，即：大连海事大学有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权大连海事大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，也可采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编学位论文。同意将本学位论文收录到《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》(中国学术期刊(光盘版)电子杂志社)、《中国学位论文全文数据库》(中国科学技术信息研究所)等数据库中，并以

4、电子出版物形式出版发行和提供信息服务。保密的论文在解密后遵守此规定。本学位论文属于：保密口在——年解密后适用本授权书。不保密口(请在以上方框内打“4”)论文作者签名：毒晚砖导师签名：龄日期：2JDf鲜‘月“日中文摘要摘要随着市场经济的不断成熟和改革开放的不断深入，私营企业在我国不断成长壮大，为区域经济发展注入了新鲜的血液。大连市作为北方沿海开放城市其私营企业的发展速度也是有目共睹的，私营经济已经成为大连市市场经济发展中不可或缺的力量和地区经济新的增长点，对大连经济社会的发展起到了极大的助推作用。然而，随着私营经济的日益成长，私营企

5、业内部的劳动关系问题也日渐突显出来，有的还比较严重，导致私营企业劳动关系的不和谐，私营企业劳动关系不和谐的发展升级将对大连市社会主义和谐社会的构建产生极大地影响，因此如何解决成为大连市建立社会主义和谐社会必须认真处理的问题。此外，从私营企业发展的角度来看，一些私营企业出现的不和谐甚至紧张的劳动关系，已经威胁到企业自身的健康、稳定和持续发展。另外由于在不和谐的劳动关系案例中，以劳动者权利、利益受到损害的情况较为常见，长此以往挫伤了劳动者的积极性、主动性和创造力，最终影响整个社会财富的积累，对大连市社会主义社会的实现产生阻力。所以，对

6、大连私营企业劳动关系进行研究具有重要的现实意义。本文分析了大连市私营企业劳动关系的现状及存在的问题，在此基础上探求问题出现的原因，提出构建和谐劳动关系的对策。笔者针对问题，同时结合大连的实际情况提出了构建私营企业和谐劳动关系的思路。首先借鉴美国、瑞典、日本等国外发达国家的先进经验，例如美国多样化的劳动争议处理体制。其次提出了大连私营企业构建和谐劳动关系应坚持的原则，即劳动关系主体权利和义务相统一原则，企业和员工共同发展原则，劳动力资源合理配置原则i阶段性和持续性原则；再次从政府、私营企业主及劳动者三方面论述了如何构建和谐劳动关系；

7、最后充分发挥媒体的监督作用，如加强对企业的舆论监督；引导企业履行社会责任。言而总之，应该立足大连私营企业的实际情况，努力构建和谐的劳动关系，以确保大连经济和社会的长足持续发展。关键词：私营企业；劳动关系；和谐英文摘要ABSTRACTWiththematureofmarketeconomyandthedeepeningofthereformandopeningup，privateenterprisesinourcountrycontinuestogrow，toregionaleconomicdevelopmenthasinjecte

8、dfreshblood．Indalianasthecoastalopencitiesinthenorththereiscompellingevidencethatthepaceofdevelopmentofprivateenterprises，pr