上海立信会计金融学院创建

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1、上海立信会计金融学院创建安全文明校园、平安单位工作办法为贯彻落实上海市教育委员会关于转发《中共教育部党组关于贯彻落实中办发[2005]25号文件精神深入开展安全文明校园建设工作的意见》的通知精神，深入开展安全文明校园、平安单位建设工作，创造和谐稳定的校园环境，特制定本工作办法：一、坚持深入开展创建安全文明校园、平安单位工作，维护学校的安全稳定。二、成立创建安全文明校园、平安单位工作领导小组，负责创建安全文明校园、平安单位的组织领导工作。三、保卫处是创建安全文明校园、平安单位工作的职能部门，负责落实各项工作任务、责任和措施。四、加

2、强组织领导、强化安全体系、健全工作机制，切实提高学校安全防范水平和能力。1、加强制度建设，落实党政同责，实行一岗双责，以安全生产责任签约工作为载体，逐级签订安全责任书，建立和完善安全责任制和安全管理工作制度，把各部门安全文明校园认定结果与各部门及负责人工作考核挂钩。2、加强队伍建设，不断健全保障机制，真正把安全文明校园建设的各项任务和措施落到实处。3、加大经费投入，加强校园安全基础设施建设，不断完善以校园110指挥中心为枢纽，集人防、物防和技防于一体的校园治安防控体系。4、完善学校预防和处置突发性事件的工作预案，组建专门工作机构

3、和队伍，把工作重心转到事前预防和事中控制上，避免各类安全事件的发生。五、加强安全文明校园的基层基础工作，激发创建安全文明校园的活力，形成全员参与安全、全员维护安全的工作氛围。1、依据《上海立信会计金融学院安全文明单位评分标准》对各部门的安全工作每两年进行一次认定。对教学单位和非教学单位各评比出3个安全文明示范单位，对于在维护校园稳定与安全中做出突出贡献的个人予以特别表彰。24、校内安全文明单位创建活动与校内精神文明单位创建活动高度结合，将安全文明单位作为精神文明单位评比的前置条件，安全文明单位评估不合格，精神文明单位评比一票否决

4、。六、把安全文明校园建设与学生思想道德教育紧密结合，为学生全面发展和健康成长营造良好环境。1、提高教师队伍的安全意识和工作能力，帮助学生提高防险避灾的能力。2、充分发挥思想政治工作队伍的作用，积极开展日常思想政治教育工作和日常管理工作，引导学生树立良好的文明的行为习惯，抵制各种不良影响的侵蚀。3、以建设优良的校风、教风、学风为核心，推动形成安全、和谐、文明的校园环境和清新的校园文明风尚。七、广泛开展形式多样、内容丰富的宣传教育工作，把安全文明校园建设的客观要求化为广大师生的自觉行动。1、把集中宣传教育与日常宣传教育有机结合起来，

5、充分发挥学校报刊、广播、网络平台、宣传栏等宣传媒体作用，提高安全文明校园建设宣传的广度和深度，提高广大师生对创平安、保稳定、促发展的重要性的认识。2、宣传学校创建安全文明校园工作中成功的经验和先进典型，广泛调动广大师生参与创建活动的积极性和创造性，营造安全文明校园建设人人有责的校园舆论氛围。八、推进和深化法制教育，提高广大师生的法律意识和法律素养，有效预防违法违纪行为。1、结合国家普法计划，采取多种形式开展法制教育活动。2、充分发挥公共基础课、法学专业课以及相关法制教育专题讲座、论坛等作用，坚持课堂教学和社会实践相结合，对大学生

6、进行法制教育，增强学生守法自律意识，减少学生违法犯罪行为的发生。3、密切学校和政法部门的联系，充分发挥学生校外活动场所和各类法制教育基地的作用，积极营造学生法制教育的良好环境。九、加强矛盾纠纷的排查和调处，切实维护师生切身利益。1、充分发挥治安信息员的作用，对各种不安定因素做到“早发现、早报告、早控制、早化解”，提高预警能力。24、要坚持抓早、抓小、抓苗头，及时研究和分析矛盾纠纷的成因、规律和发展倾向，提前做好工作，努力把矛盾纠纷化解在基层内部和萌芽状态，防止矛盾激化，防止“民转刑”案件发生。3、坚持以人为本，时刻把广大师生的安

7、危冷暖放在心上，把广大师生的满意作为第一标准，多办、办好广大师生关心的好事、实事。4、针对师生普遍关注的社会热点难点问题，建立健全矛盾纠纷排查调处机制，开展经常性的矛盾纠纷排查调处工作，着力解决关系师生切身利益的问题。十、积极开展校园周边治安综合治理工作，强化学校及周边环境整治工作。1、加强与公安、文化、建设、司法、工商、信息、共青团等有关部门和单位的联系和配合，建立健全的学生安全联防制度。2、严格排查校园及周边地区的治安乱点和突出问题，确立整治工作重点，有针对性的开展专项或集中整治行动。十一、上海立信会计金融学院安全文明单位评

8、比办法。（1）安全文明单位等级评比共分为二个等级：安全文明合格单位、安全文明示范单位。1、安全文明合格单位。按照《安全生产工作责任书》约定，认真履职，全年无安全责任事故发生，整体安全状况良好、可控。2、安全文明示范单位。在创建安全文明校园、平安单位工作中有下列表