企业知识吸收能力对孵化企业绩效的影响研究

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1、万方数据UDC硕士学位论文学校代码!Q5三3密级公珏企业知识吸收能力对孵化企业绩效的影响研究TheImpactofEnterpriseKnowledgeAbsorptiveCapacityonIncubatingEnterprisePerformance作者姓名：彭艺杰学科专业：企业管理研究方向：财务管理学院(系、所)：商学院指导教师：张根明副指导教师：论文答辩日期趁也坐煎答辩委员会主席：越塑中南大学2013年11月万方数据学位论文原创性声明本人郑重声明，所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了论文中特别加以标注和致谢的地方

2、外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得中南大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我共同工作的同志对本研究所作的贡献均已在论文中作了明确的说明。申请学位论文与资料若有不实之处，本人承担一切相关责任。作者签名：学位论文版权使用授权书本学位论文作者和指导教师完全了解中南大学有关保留、使用学位论文的规定：即学校有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和电子版；本人允许本学位论文被查阅和借阅；学校可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用复印、缩印或其它手段保存和汇编本学位论文。保密论文待解密后适应本声明。

3、作者签名：导师签名纽划万方数据II万方数据企业知识吸收能力对孵化企业绩效的影响研究摘要：知识吸收能力是组织学习的重要基础，而组织创新和绩效是组织学习的重要产出，本文从技术创新角度分析组织双元性即探索性创新和开发性创新。双元型组织是应对环境变化的一种新的组织模式，我国孵化企业处于当前复杂多变的环境中，如何选择或权衡企业的知识吸收能力，以合理实现企业的探索性创新和开发性创新，对孵化企业绩效的提升具有重要意义。因此，本文依据知识吸收能力、组织双元性和组织绩效等基础理论，借鉴现有相关研究成果，将知识吸收能力、组织双元性、组织绩效纳入到一个研究框架中，提出了以组织双元性为中

4、介，企业知识吸收能力作用于孵化企业绩效的概念模型，并以长株潭、厦门及珠三角等地区的孵化企业为研究样本进行问卷调查，利用SPSS17．0、AMOS17．0等统计软件对所收集的数据进行分析处理，详细探讨了基于组织双元性视角的潜在知识吸收能力与实际知识吸收能力两种知识吸收能力对孵化企业绩效的影响机理。实证结果表明：潜在知识吸收能力和实际知识吸收能力对开发性创新和探索性创新都有正向影响作用，但潜在知识吸收能力对开发性创新的正向影响大于实际知识吸收能力，实际知识吸收能力对探索性创新的正向影响大于开发性创新；另外，探索性创新对孵化企业的成长绩效和创新绩效都有正向影响作用，但对

5、财务绩效有负向影响作用，开发性创新对孵化企业财务绩效和成长绩效都有正向影响作用，但对创新绩效有负向影响作用；同时，探索性创新和开发性创新的中介效应也得到了验证。图5幅，表32个，参考文献97篇关键词：知识吸收能力；组织双元性；企业绩效；孵化企业分类号：C936Ⅲ万方数据IV万方数据TheImpactofEnterpriseKnowledgeAbsorptiveCapacityonIncubatingEnterprisePerformanceAbstract：KnowledgeabsorptivecapacityiStheimportantfoundationofo

6、rganizationallearning，andorganizationalinnovationandperformanceisallimportantoutputoforganizationallearning．Thisarticleanalyzestheorganizationalambidexterity．whichreferstoexplorationinnovationandexploitationinnovation，fromtheperspectivesoftechnologicalinnovation．Ambidextrousorganizati

7、oniSakindofneworganizationalpaRernoffacingwithclimatechange．TheincubmionenterprisesinChinaiSbeinginthecomplicatedandchangeableenvironmentnow,SOthathowtochooseorweightheenterprise’Sknowledgeabsorptivecapacityinordertoachievetheexplorativeinnovationandexploitativeinnovationoftheenterpri

8、sesre