lt公司绩效管理方案优化设计lt

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1、万方数据山东大学硕士学位论文ContentsAbstract⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.3Chapter1Introduction⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..11.1ResearchBackgroundandSignificance⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..11.1.1ResearchBackground⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯11.1.2Rese

2、archSignificance⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.:11.2ResearchPurposeandMethod⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.21.2.1ResearchPurpose⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..21.2.2ResearchMethod.⋯⋯..⋯⋯.⋯⋯..⋯.⋯⋯.⋯⋯⋯⋯.⋯.⋯.⋯⋯.⋯⋯.⋯⋯.⋯.⋯⋯⋯...:;1.3ResearchContentandFramework.⋯.⋯.

3、⋯.⋯.⋯.⋯.⋯.⋯.⋯⋯.⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯.⋯.⋯.41.:;.1ResearchComem⋯⋯.⋯.⋯.⋯⋯.⋯..⋯⋯.⋯⋯⋯.⋯.⋯.⋯⋯.⋯⋯⋯.⋯⋯.⋯⋯.⋯.⋯...41.:;.2ResearchFramework.⋯.⋯.⋯⋯.⋯⋯.⋯⋯⋯.⋯.⋯.⋯.⋯⋯.⋯.⋯⋯.⋯⋯.⋯.⋯.⋯⋯⋯41.4ResearchDimculty⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯5】【.5ResearchIrmovationn.............................

4、............................................⋯....................6Chapter2TheoreticalSummary..............................................................................................72.1Performance......................................................

5、........................................................72.1.1PerformanceConcept⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..72.1.2PerformanceStructure.....................................................................................72.1.3PerformanceSignificance.⋯⋯⋯.

6、⋯.⋯.⋯⋯.⋯.⋯.⋯.⋯.⋯⋯⋯.⋯.⋯⋯.⋯.⋯.⋯.⋯.82.2PerformanceManagement.........................................................................................92.2.1PerformanceManagememConcept⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.92.2.2PerformanceManagememPrinciple⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

7、⋯⋯92.2.3PerformanceManagementProcess⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..92.2.4PerformanceManagementImplemem⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.II2.3RelatedLiteratureReview.......................................................................................12Charpter3LTCompanyPerfor

8、manceManagememSituation............................................15万方数据山东大学硕士学位论文3.1LTCompanyOverview⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.153.1.1LTCompanyDevelopment⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.153.1.2LTCompanyOrganization

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