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《基于物理事理人理(wsr)系统方法论的创业绩效影响因素研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、分类号密级UDC学校代码学术硕士研究生学位论文基于物理事理人理(WSR)系统方法论的创业绩效影响因素研究学院（部、所）：商学院专业：技术经济及管理姓名：刘文导师：王建中(副教授)论文起止时间：2012年5月~2013年5月摘要摘要当前新创企业已经成为推动技术创新、社会经济发展的核心驱动力之一，创业绩效作为创业研究领域里的基础、核心内容，一直是学术界关注的热门话题但没有得到解决。传统的绩效衡量方法是以基于P/Eratio为核心指标的评价体系，没有系统的解决新创企业的估值问题，亦无法解释股票市场主板与创业板PE估值悬殊问题。因此，非常有必要
2、对新创企业的绩效衡量进行全面深入研究。本文围绕创业绩效评价展开研究，以WSR系统方法论为研究视角，构建了创企业绩效评价的三维模型，其中各维度的划分是：“物理”(W)主要指静态的物化资源，它关注的重点是事实——存量的规模，种类，数量，价值等。它主要包括显性的物化资源，即厂房的占地面积，生产线的规模，人才储备量，存货价值等硬件条件；“事理”(S)主要是基于优化的思想，合理安排上述的“物”，从时间和空间两个维度去解决过去、现在、未来的结构问题，是践行1+1>2的道理，强调的是效率，系统的分析部分与整体的功能，取长补短。“人理”（R）主要指做人
3、的道理，通常要用人文与社会科学知识回答“应当怎样做”和“最好怎么做”，即人在处理“事”和“物”的动态搜集-发现-处理-反馈的过程，如此往复循环，螺旋上升。“人理”解决的是人与人、人与组织、人与社会的关系。本文在研究设计上考虑了情景化研究，以定性研究为主，定量研究为辅，从W（物理）、S（事理）、R（人理）分别分析了对创业绩效的影响。研究结果显示，物理层对创业绩效的影响不显著，事理层和人理层对创业绩效呈显著影响。本文的创新点主要是研究思路和研究方法创新。在研究思路上，本文以WSR方法论为研究视角，首次在创业绩效评价中引进WSR系统方法论，建
4、立了基于WSR的创业绩效评价的三维模型，并提出了理论假设，通过实证研究验证了对创业绩效的影响，不仅为创业绩效研究提供了全新的思路，同时也为创业实践提供了理论支持。在研究方法上，根据国内外研究结果创新性的整合了研究量表，在前人的基础上设计了问卷，提出了可观测的指标，探索性的验证了构建的模型。最后，本文探讨了本研究中研究不足和尚需进一步解决的问题。关键词:创业绩效；绩效评价；WSR（物理—事理—人理）IAbstractAbstractCurrentstartuphasbecomepromotetechnologyinnovation,one
5、ofthecoredrivingforceofsocialeconomicdevelopment,entrepreneurshipperformanceasthebasisofentrepreneurshipresearchfield,thecorecontent,hasbeenahottopicinacademiabutnotsolved.ThetraditionalperformancemeasurementmethodisbasedontheP/Ethewireasthecoreindicatorsofevaluationsyst
6、em,startupvaluationswithoutsystemtosolvetheproblem,alsocannotexplainthestockmarketofmainboardandgemPEvaluationdisparityproblem.Asaresult,isverynecessarytostartupperformancemeasurementtoconductacomprehensivein-depthstudy.Revolvesaroundbusinessperformanceevaluationofresear
7、ch,thisarticlefromtheAngleoftheWSRsystemmethodology,andthe3dmodelofenterpriseperformanceevaluationisconstructed,inwhichthedivisionofeachdimensionis:"Wuli"(W)referstothestaticmaterializedinresources,itsfocusisonthefactthatthestockofsize,type,quantity,value,etc.Itmainlyinc
8、ludesthedominantphysicalresources,i.e.,plantcoversanareaofthesizeoftheproductionline,talentreserves,inv
