创业企业战略人力资源管理的研究——以a企业为例

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1、东南大学学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得东南大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。研究生签名：东南大学学位论文使用授权声‘明东南大学、中国科学技术信息研究所、国家图书馆有权保留本人所送交学位论文的复印件和电子文档，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。本人电子文档的内容和纸质论文的内容相一致。除在保密期内的保密论文外，允

2、许论文被查阅和借阅，可以公布(包括刊登)论文的全部或部分内容。论文的公布(包括刊登)授权东南大学研究生院办理。创业企业战略人力资源管理研究——以A企业为例研究生：李兵导师：杨勇东南大学摘要我国的创业企业数量多，对国民经济的发展起着不可替代的推动作用，同时创业企业面临着巨大的机遇和挑战。21世纪的竞争主要是人才的竞争，创业企业要想在激烈的竞争中生存和发展，在一定程度上依赖于企业的人力资源管理。我国创业企业的特点及人力资源管理现状突出了创业企业在人力资源管理方面的问题。本文首先对战略人力资源管理的相关文献进行了综述，接着探讨如何应用战略人力资源管理的方法改善创业企业人力资源管理中

3、存在的问题，分析了战略人力资源管理与创业企业竞争优势的关系，结合案例提出了创业企业战略人力资源管理体系构建思路，并针对案例企业提出相应的改进措施。最后给出本文的研究结论和未来的研究展望。关键词：创业企业战略人力资源管理竞争优势StudyonStrategicHumanResourceManagementofEntrepreneurialFirmGraduate：LiBingSupervisor：YangYongSoutheastUniversityAbstractMornthanthenumberofstart-upsinChina,thedevelopmentofthena

4、tionaleconomyfiercecompetitionforsurvivalanddevelopment，toacertainextent，dependentonthecompany’Shumanresourcemaplaysanirreplaceableroleinpromotingstart—upswhilefacingtremendousopportunitiesandchallenges．Competitioninthe21stcentury,majortalentcompetition，start-upstothemanagement．Thecharacter

5、isticsofChina'sbusinessenterprisesandhumanresourcesmanagementstatushighlightstheentrepreneurialenterprisesinhumanresourcemanagementissues．Firstly，theliteraturereviewonstrategichumanresourcemanagementisprovided．Secondlythispaperstudyhowtoimprovetheperformanceofentrepreneurialfirm’Sstrategich

6、umanresourcemanagement．Thirdlythispaperexploretherelationshipbetweenstrategichumanresourcemanagementandcompetitiveadvantageofentrepreneurialfirm．ThereforetheframeworkofstrategichumanresourcemanagementforentrepreneurialfirmandimprovementarealsoputforwardbasedonthecaseofFirmA．Lastlytheconclus

7、ionandfutureresearcharegiven．Keywords：EntrepreneurialFirm；StrategicHumanResourceManagement；CompetitiveAdvantageII目录摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·ABSTRACT··第一章绪论l1．1本论文的研究背景及意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯11．2本论文的研究方法和技术路线⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯21．3本论文的内容与结构安