企业战略转型下的人力资源管理体系变革研究——以a企业为例

企业战略转型下的人力资源管理体系变革研究——以a企业为例

ID:34506605

大小:2.58 MB

页数:62页

时间:2019-03-07

企业战略转型下的人力资源管理体系变革研究——以a企业为例_第1页
企业战略转型下的人力资源管理体系变革研究——以a企业为例_第2页
企业战略转型下的人力资源管理体系变革研究——以a企业为例_第3页
企业战略转型下的人力资源管理体系变革研究——以a企业为例_第4页
企业战略转型下的人力资源管理体系变革研究——以a企业为例_第5页
资源描述:

《企业战略转型下的人力资源管理体系变革研究——以a企业为例》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、学校代码:10036寒E礤,I。BE》例Univers;t钟yof。n芗te卿rnationalBu贸sines易sand声Econ学omics工商管理硕士专业学位论文企业战略转型下的人力资源管理体系变革研究——以A企业为例培养单位:国际商学院专业名称:工商管理硕士研究方向:人力资源管理作者:刘玉琳指导教师:刘世敏副教授日期:二。一三年五月KeSearCnontheReformofHumanResourceManagementSystemtoStrategicChange:TheCaseofCompanyA学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,

2、是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文所涉及的研究工作做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律责任由本人承担。特此声明学位论文作者签名:9\王叫学勘乃年s-,q哆日学位论文版权使用授权书本人完全了解对外经济贸易大学关于收集、保存、使用学位论文的规定,同意如下各项内容:按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本;学校有权保存学位论文的印刷本和电子版,并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文;学校有权提供目录检索

3、以及提供本学位论文全文或部分的阅览服务;学校有权按照有关规定向国家有关部门或者机构送交论文;学校可以采用影印、缩印或者其它方式合理使用学位论文,或将学位论文的内容编入相关数据库供检索;保密的学位论文在解密后遵守此规定。学位论文作者签名:圳丑谐t导师签名:训献动侈年歹月2多日功,,年芗月2多日摘要以信息技术为基础的全球经济一体化使得企业经营的宏观环境发了根本性的变化,协同竞争已在开放性行业成为共识,企业间更加强调相互信任、相互协作,以实现“多赢”的共同目标。在此过程中,企业传统的僵化组织结构和人力资源管理体系已不能很好地适应企业协同的经营战略,这使得建立具有

4、足够弹性和柔性的组织结构和人力资源管理体系成为现实需要。国家开放项目总承包和项目建设市场,对以设计为单一业务的中小型石油和化工设计院形成了极大的威胁,向工程公司转型已被列为企业的核心战略,得到了企业最高层的强力推行。然而,在转型的过程中,企业往往只是简单地强调企业间的协同,而忽略了相应配套组织结构和虚拟人力资源管理体系等内部管理机制的建设。本文以解决A企业在“虚拟经营”战略转型过程中虚拟人力资源管理体系缺失的问题为目的,完成了如下研究工作:首先,对所要探讨的“虚拟企业”、“虚拟人力资源管理”的含义、运作机制、理论模型等内容进行了详细描述和总结,为建立A企业

5、的虚拟人力资源管理体系提供理论基础。接着,以A企业为研究对象,分析了以A企业为代表的中小型石油和化工设计院的战略转型及转型期人力资源管理体系存在的问题。基于此,提炼出A企业的组织结构、人力资源管理体系等内部管理机制与企业的“虚拟经营’’战略不相适应的根本性问题。进而,提出A企业建立虚拟人力资源管理体系的必要性。然后,利用虚拟人力资源管理理论,着眼于以工程咨询、设计为主导,立足于国际通用设计管理规范和项目管理体制,本文建立了虚拟人力资源管理理论在以A企业为代表的中小型石油和化工设计院的实施策略。最后,对A企业建立虚拟人力资源管理体系可能面对的风险进行分析,并

6、给出应对措施,使得本文的研究成为一个闭环体系;同时,本文也详细评估了A企业实施人力资源管理体系变革的成本和收益,使得本文具有实践价值。以解决A企业在“虚拟经营”战略转型过程中虚拟人力资源管理体系的缺失问题为目的,本文将虚拟人力资源管理理论应用于A企业战略转型的具体实践中,为A企业建立了具有工程公司内部运作机制的综合性柔性组织结构和人力资源管理体系,同时分析了虚拟人力资源管理体系在A企业实施中的风险控制和成本收益问题。在以A企业为代表的中小型设计院实旌“虚拟经营"的战略转型过程中,本文所建立的虚拟人力资源管理体系具有一定的参考意义和应用价值。关键词:人力资源

7、,虚拟企业,中小型设计院IIAbstractTheglobaleconomicintegration,whichistechnicallydivenbyinformationtechnology,hasfundamentallychangedthemacrobusinessenvironment,andmakescollaborativecompetitionaconsensusinopenindustry.Toachieve”win.win”goalincollaborativecompetition,partnershavepaidmoreattent

8、iononmutualtrustandmutualcooperat

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。