重庆市人力资源社会保障网

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1、重庆市人力资源社会保障网重庆市人力资源社会保障网 http://cq.huatu.com/2013重庆公务员笔试备考专题：http://cq.huatu.com/zt/ck/2013重庆公务员考试辅导课程：http://cq.huatu.com/zt/2013skkc/重庆市人力资源和社会保障局　　重庆市公务员局　　2013年上半年面向社会公开考试录用公务员公告　　　　　　时间安排：报名时间：2013年3月11日9:00至3月18日24:00网上缴费：2013年3月22日24:00前笔试时间：2013年4月13日资格复审：2013年5月14日至5月18日之间体能测

2、评：2013年5月15日至5月18日之间面试时间：2013年5月19日体检：2013年5月20日至5月24日之间体检和考察　　（一）体检。体检在2013年5月20日至5月24日之间进行。体检人选依据总成绩按同一单位同一职位从高分到低分以招考指标1：1的比例确定。进入体检最后一名报考人员的总成绩出现并列时，则依次以公共科目笔试成绩、行政职业能力测验考试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人选；若上述2项成绩都相同，则报经市公务员主管部门同意后加试一场面试，按加试面试成绩的高低依次确定最终体检人选。　　体检按照《关于转发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（渝人发

3、〔2005〕25号）、《关于转发〈关于印发公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（渝人发〔2007〕113号）、《关于转发〈修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（渝人社发〔2010〕49号）、《关于转发〈关于印发公务员录用特殊体检标准（试行）的通知〉的通知》（渝人社发〔2011〕38号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（渝人社发〔2013〕7号）的要求执行。　　报考人民警察职位的，按照《公务员录用特殊体检标准》的规定检查有关体检项目，《特殊体检标准》未作规定的职位或项目，按照《公务员录用体检通用标准（试行）

4、》执行。报考其他职位的，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。另外，根据国家有关规定，报考公安人民警察和监狱人民警察的法医、狱医、心理矫正类职位的，按照“单侧矫正视力低于5.0，不合格”的标准执行。　　《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。　　（二）考察。体检合格者，由招录有关单位按照《重庆市公务员录用考察办法（试行）》（渝人社发〔2010〕57号）和《关于做好我市录用人民警察考察工作有关事宜的通知》（渝公局发〔2011〕2号）等规定对其进行考察，并做出考察结论。考察内容主要

5、包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况，并再次核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有应该回避的情形等。因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止录用程序。必要时，经市公务员主管部门同意，可以延长30日。在2013年6月1日前，若考察工作有新规定的，按照新规定执行。　　若体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，经市公务员局核准，可在报考同一单位同一职

6、位进入面试人选中按总成绩从高分到低分依次递补。如递补人选出现总成绩并列的，按本公告确定体检人选的原则处理。　　七、公示　　考察合格的拟录用人员，由招录区县、市级部门同时通过张榜、本区县（市级部门）网络、重庆市公务员局公众信息网，“重庆市考试录用公务员信息”栏对其进行为期7天的公示。公示内容包括拟录用人员报考单位、招考职位、姓名、性别、出生年月、学历、所学专业、准考证号、毕业院校、现工作单位及各职位要求的其他条件等。公示时要公布举报电话，接受社会监督。