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5、激励问题及对策研究摘要:目前股权激励在国内越来越受重视,股权激励在上市公司中所起的作用日益增强。我国上市公司发展迅速,相对于非上市公司,它有着更灵活更有效的激励方式,因此上市公司在实行股权激励之前,应当充分了解上市公司实行股权激励所处的环境。本文通过上市公司实施股权激励过程中存在的几个典型问题进行分析,并针对存在的问题给出应对策略,使我国上市公司能充分利用股权激励来有效的实现企业的长期效益,不断促进其发展。关键词:股权激励公司绩效对策1我国上市公司股权激励的状况最新统计,2010全年涉及股权激励的公司高达101家,其中新推出预案的有86
6、家,而此前从股权激励制度推出以来的4年多时间内仅有127家,特别是在2010年末,共有59家上市公司推出了股权激励预案,仅11月份至今就有34家公司宣布拟实施股权激励,上市公司出台股权激励的愿望极度高涨,创历史月度新高。另外,从2010年涉及股权激励的公司分类来看,有4家是股东大会通过,56家为董事会预案通过,已经实施的32家(其中3家为2010年推出预案),停止实施的有9家(8家为2010年以前推出)。从2010年已通过董事会预案的56家公司,可以看到,有40家公司属于中小板和创业板,而在这40家中又有39家是在2010年9月以后推出
7、的。这101家股权激励公司中有23家采用了限制性股票激励,1家公司采用股票增值权,77家公司采用了股票期权激励。根据以上的数据,目前国内股权激励的可以概括为三方面特点:①实施股权激励的方式和股票来源较单一;②实施股权激励的公司主要集中在中小板和创业板,民企占“大头”;③行业集中特征明显。2我国上市公司股权激励存在的问题2.1相关的国家政策法规不健全7----------------------------------------------------精品文档值得收藏-----------------------------------
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