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时间:2019-03-07
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1、http://www.paper.edu.cn建筑设计企业智力资本与企业竞争优势实证分析11洪茹燕吴晓波1浙江大学管理学院浙江杭州(310027)摘要:智力资本在建筑设计企业价值创造中的作用日益突出,正逐渐成为其创建持续竞争优势的核心资源。本文基于现实调研访谈,总结和甄别了中国环境下建筑设计企业智力资本的内涵要素,从系统视角解析了其与企业竞争优势之间的内在关联,并运用统计分析方法对浙江省168家建筑设计企业进行实证研究,结果表明智力资本与企业竞争优势存在较显著的正相关关系。关键词:建筑设计企业;智力资本;竞争优势中图分类号:F270.
2、7文献标识码:A随着中国WTO的加入以及新一轮建设热潮的到来,巨大的商机不但使国内建筑设计企业纷纷行动,也使国外设计企业对这块诱人的“蛋糕”垂涎欲滴。不容否认,中国建筑设计市场已成了群雄逐鹿的焦点,国内建筑设计企业正面临着激烈的竞争和更为严峻的挑战。与知识和技术密集的建筑设计业相联系,本研究特别注意到智力资本作为建筑设计企业核心资源的战略意义。1建筑设计企业智力资本内涵要素界定在前人研究和实际调研的基础上,本研究把中国环境下建筑设计企业的智力资本定义为“以知识形态存在和运动并能够带来价值的价值,是能够给企业带来竞争优势的独特知识”,并
3、认为其包含人力资本、结构资本、知识产权资本和社会(关系)资本四大要素。人力资本:结合现实考察,甄别出建筑设计企业的两类人力资本,即负责经营决策的人力资本和负责执行决策的人力资本。前者主要体现为企业家精神,即企业家的素质及创业与管理能力;后者囊括了企业员工通过正规教育、在职培训获得的知识,以及工作中通过“干[1]中学”、“用中学”逐步积累起来的知识和技术创新能力。结构资本:结构资本是组织满足市场需要的一整套能力和系统,体现为企业的管理哲学、组织文化、组织结构、信息技术系统、战略计划、经营目标、制度规范和工程设计咨询流程等基本知识因素。知
4、识产权资本:它是受法律保护的一种特殊知识资本品,一般包括建筑设计咨询和科研活动中形成的作品的著作权及邻接权、专利权、专有技术权、商标权及相关识别性标志权和[2]商业秘密权等。基金资助:国家自然科学基金资助项目(70272038/G0117),高校博士学科点专项科研基金资助项目(20020335081)作者简介:洪茹燕(1976-),女,杭州师范学院助理研究员,浙江大学管理学硕士,研究方向:企业战略管理、知识管理吴晓波(1960-),男,浙江大学管理学院教授,博士研究生导师,研究方向:战略管理、技术创新管理-1-http://www.p
5、aper.edu.cn社会(关系)资本:建筑设计企业的社会资本可分为内、外两个层面:前者包括企业内部成员之间、部门之间的信任度与合作程度;后者包括企业获得知识来源的信息网络,与业主、竞争对手、中介组织等之间的商业网络,与科研机构、大学等之间的研究网络,与政府[1][3]部门等之间的关系网络等。2智力资本对建筑设计企业竞争优势的作用机理[4]资源观强调,企业竞争优势的形成在于不断利用企业的独特资源,却没有深入讨论这些独特资源的确定方法及其相互联结机理;而现有文献在研究企业竞争优势的决定因素时,也少有人注意智力资本与竞争优势的关联,这在一
6、定程度上削弱了现有分析框架对企业竞争优势来源的解释力。基于此,本研究从系统观出发,把建筑设计企业看作一个系统,通过实证调研的方法构建了如图1所示的企业智力资本结构模型,并将其从宏观上分为主导性要素(智力资本)和辅助性要素(非智力资本)两个层次。(1)主导层次要素可分为存量和激活两类要素,它们通过整合与互动主导着建筑设计企业价值的创造过程,从而成为企业创造和取得未来收益的实际驱动力,决定着企业竞争优势的获取。①存量要素包括人力资本和知识产权资本,它们是企业进行创新和将创新商业化的基础和源泉,是智力资本知识本质的最直接体现,并共同构成整个
7、系统相对稳定的保持元素。②激活要素包括结构资本和社会资本,其主要功能是联结生产经营与存量要素、激活处于稳态的人力资本和知识产权资本,并促使其潜在的科技创新能力和将创新商业化的能力得以最大发挥。(2)辅助性要素服务于企业智力资本价值的创造,其主要包括影响建筑设计企业智力资本投资和收益实现的实物资产和金融资产,如办公场所、机器设备和资金、有价证券及股票等。存量要素知识产权资本核心要素社会资本结构资本(智力资本)激活要素人力资本辅助要素实物资产+金融资产(非智力资本)图1企业智力资本结构模型3数据收集为了验证前面给出的理论框架是否在实践上具
8、有普适性,本研究从企业经营绩效的角度[5]检验其有效性,因为竞争优势往往是竞争性市场中企业绩效的核心。这里从企业现实的盈[6]利能力(财务绩效)和未来的成长发展潜力(非财务绩效)两方面来进行测度。具体而言有以下两个待验证
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