东莞迪信家具有限公司员工绩效管理研究

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1、学校代号10532学号S1114W433分类号密级工商管理硕士学位论文东莞迪信家具有限公司员工绩效管理研究学位申请人姓名刁建开培养单位工商管理学院导师姓名及职称陈立勇副教授学科专业工商管理硕士（MBA）研究方向人力资源管理论文提交日期2013年5月20日学校代号：10532学号：S1114W433密级：湖南大学工商管理硕士学位论文东莞迪信家具有限公司员工绩效管理研究学位申请人姓名：刁建开导师姓名及职称：陈立勇副教授培养单位：工商管理学院专业名称：工商管理硕士（MBA）论文提交日期：2013年5月20日论文答辩日期：2013年9月18日答辩委员会主席

2、：雷辉教授ResearchonemployeeperformanceofDongguanDixonFurnitureCo.,Ltd.byDIAOJiankaiAthesissubmittedinpartialsatisfactionoftheRequirementsforthedegreeofMasterofBusinessAdministration(MBA)intheGraduateschoolofHunanUniversitySupervisorAssociationProfessorCHENLiyongMay,2013工商管理硕士学位论文学

3、位论文原创性声明和学位论文版权使用授权书湖南大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。作者签名：日期：年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权湖南大学可以将本学位论文的

4、全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于1、保密□，在年解密后适用本授权书。2、不保密□√。(请在以上相应方框内打“√”)作者签名：日期：年月日导师签名：日期：年月日I东莞迪信家具有限公司员工绩效管理研究摘要当前国家不断加强对楼市的调控，楼市交易量大幅萎缩，而且受国际金融风暴的影响，国家经济处于下行趋势的大环境，导致家具市场的需求量大幅缩减，造成了目前家具市场不是很景气，同时由于迪信家具公司管理存在很多问题，本文正是在这种情况下，尝试从绩效管理角度提高公司绩效。通过对研究国内外绩效

5、管理的文献进行分析、整理和述评，并从制度经济学、信息经济学角度对员工绩效管理的原因进行系统的分析，规范分析和实证分析是经济研究的基本方法。文章主要囊括四个部分，第一部分绪论及相关理论研究，介绍了研究的背景意义、研究内容以及主要观点、研究思路以及方法。其中，采用案例研究与理论运用相结合的方法，运用了文献研究法、观察法、访谈法、问卷调查法等多种调研法；第二部分对迪信家具有限公司的绩效现状和问题分析，主要采用了观察法、访谈法以及问卷调查法；结合绩效理论，针对第二章中提出的迪信家具有限公司绩效中存在的问题，进行了绩效体系的改善再设计，构成第三章；从制度以及

6、组织结构等方面为绩效体系实施保障绩效体系的实施，形成第四章；最后是结论以及展望，从实施效果以及结论方面进行阐述。新的绩效管理方案的指标设计运用了KPI方法，确定了企业、部门以及个人的绩效计划，运用了KPI、360度考核以及工作计划考核，使考核结果更为公正、公平，将绩效评估的结果应用于薪酬、绩效、岗位应用等多个方面，突出了绩效管理的激励作用。从东莞迪信家具有限公司员工绩效实践出发，以现代绩效理论为指导，对企业绩效现状进行了较全面的调查和综合分析，指出了目前企业绩效管理工作中存在的主要问题，并结合企业的实际情况，进行了绩效需求分析，以此制定了企业绩效目

7、标，设计了囊括管理人员、生产人员、专业技术人员、新进员工在内的各类员工绩效方案，并制定了企业绩效实施方案以及绩效效果评估方案，构成了一套闭环的绩效管理体系，实现人力资本的增长，促进企业可持续发展战略。关键词：迪信家具有限公司；绩效考核；绩效管理；KPIII工商管理硕士学位论文AbstractCurrentstateofthepropertymarketcontinuetostrengthentheregulationofthepropertymarkettradingvolumedeclinedsignificantly,butalsobythei

8、nternationalfinancialcrisis,thenationaleconomyinadownwardtren