e（中国）公司促进技术创新的管理实践研究

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1、上海交通大学MBA学位论文E中国公司促进技术创新的管理实践研究E（中国）公司促进技术创新的管理实践研究THERESEARCHOFMANAGEMENTPRACTICEONFACILITATINGTECHNICALINNOVATIONOFECOMPANY(CHINA)学校：上海交通大学学院：安泰经济与管理学院专业：工商管理（MBA）作者：黎勇导师：顾琴轩(教授)学号：1111209490班级：M1112096答辩日期：2013年12月22日万方数据上海交通大学MBA学位论文E中国公司促进技术创新的管理实践研究上海交通大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在

2、导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名：日期：年月日万方数据上海交通大学MBA学位论文E中国公司促进技术创新的管理实践研究上海交通大学学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权上海交通大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检

3、索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于：保密□，在年解密后适用本授权书。不保密□。（请在以上方框内打“√√√√”）学位论文作者签名：指导教师签名：日期：年月日日期：年月日万方数据上海交通大学MBA学位论文E中国公司促进技术创新的管理实践研究E（中国）公司促进技术创新的管理实践研究摘要技术创新对于推进人类文明有着超乎寻常的积极意义，技术创新逐步将人类从远古时代带入现代社会。纵观发达国家持续发展、具有竞争力的企业，都非常重视技术创新和专利保护，在管理实践中特别注重促进技术创新。我国经过三十年的蓬勃发展，已成为世界工厂，然而因为技术研发比重较小

4、，没有获得经济全球化的主动地位，在制造世界经济大蛋糕的同时并没有获得合理的一份。进入二十一世纪，我国企业特别重视技术创新，将技术视为第一生产力，并致力于将中国制造打造成中国创造。但中国企业在技术创新管理方面起步较晚，系统化促进技术创新管理还需要相当长一段时间。本文通过研究技术创新管理相关理论知识，分析了E（中国）公司在促进技术创新管理中所采取的各项管理制度，包括倡导创新的组织文化、漏斗创新管理方法、自我管理团队、绩效管理制度等方面进行了相应的阐述。通过分析亚克力业务部门的良好销售业绩，得出促进创新的管理实践举措能够有效地帮助企业提高业绩。本文为国内企业在技术创新管理过程中，

5、如何促进创新的管理实践、绩效管理、员工激励等方面提供了参考。关键词：技术创新、创新管理、绩效管理、员工激励万方数据上海交通大学MBA学位论文E中国公司促进技术创新的管理实践研究THERESEARCHOFMANAGEMENTPRACTICEONFACILITATINGTECHNICALINNOVATIONOFECOMPANY(CHINA)ABSTRACTThereisextraordinaryactiveeffectoftechnologyinnovationtopushforwardhumancivilization,technologyinnovationbringshu

6、manfromancienttimestomodernsocietystepbystep.Thosecompaniesofdevelopedcountries,whicharecontinuouslygrowingandcompetitive,paymuchattentiontotechnologyinnovationandprotectingintellectualpropertiesright,andemphasizefacilitatingtechnologyinnovation.After30yearsofreformationandopening,Chinabec

7、omestheworldplantnow.WhileChinadoesnotobtainthereasonableshareofworldeconomycakeduetolowtechnologyandresearchinput.Chinesecompaniespayspecialattentiontotechnologyinnovationsinceyear2000,andregardtechnologyasthefirstproductivity,andtrytheirbesttoconvertCHINAMAD