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时间:2019-03-18
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3、.%^.vi,.^v:-;.文V学Pr..y‘、V:養f容Sm学位论文独创性声明本人郑重声明;所提交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果。本论文中除引文外,所有实验、数据和有。关材料均是真实的本论文中除引文和致谢的內容外,不包含其他人或其它机构已经发表或撰写过的研究成果。其他同志对本研究所做的贡献均已在论文中作了声明并表示了谢意。^学位论文作者签名;^日期;<、义复義>//<5学位论文使用授权声明研究生在校攻读学位期间论文工作
4、的知识产权单位属南京师范大学。学校有权保存本学位论子和纸质文档,可麵或上网甲、、公布本学位论文的部分或全部内容,可レッ采用影印复印等手段保存汇编本学位论文。学校可1^^向国家有关机关或机构送交论文的电子和纸质文档,允巧论文被查阅和借阅。(保密论文在解密后遵守此规定):保密论文注释:本学位论文属于保密论文,密级么迁保密期限为年。^学位论文作者签名:指导教师签名:曰期:;日期>、巧^摘要在信息科技快速发展的新时代,创新已经渗透到小到企业大到国家战略的放方面,我国很多企业由于缺乏创新
5、正面临着破产倒闭,也越来越要求我们要调整产业结构、转变企业的创新战略,由中国制造向中国创造转型。企业需要进行技术创新和产业转型来提升企业核也竞争力。如何管理好企业的技术创新也成为我们企业发展过程中W及如何永续经营中非常重要的一个环节。本文作者在HJS公司工作多年,工作岗位涉及研发、销售、人资、培训等等,经理公司的高速发展的阶段,清楚了解整个公司的高技术和高资本投入的通信行业、终端业务和相关公司在技术创新管理的策略、方法和问题。本文通过研巧HJS公司的创新发展历史、与资深员工访谈了解企业创新现状,收集相关问题,
6、将发现的问题结合提出来的技术创新管理体系支搂进行分析,找出问,。JS题产生的根源针对问题的根源,给出了相应的解决方案同时针对加强H公司技术创新管理的对策提出了五个方面的改进方向。本文的特点在于对W往很少有学者对技术创新管理体系进行专题硏巧。本文通过对创新体系的各类因素的相互关系进行了全面深入的研究与分析,建立技术创新管理体系支撑下促进企业发展的模型。这个模型阐明:技术创新和管理创新是相互作用、相互影响和互相促进、互相推动的过程。借助这个模型分析企业创新存在的问题,分析形成问题的原因。通过建立科学的、完整的创新管理
7、制度,推动技术创新的前行,同时通过技术创新带来的企业利润,市场占有率,效率的提升等等各类成果来完善管理创新的实施W及推动管理的理念。、方法、思路等等创新关键词:技术创新,技术创新管理体系,创新流程,价值创新IAbstractAbstractIn比eneweraofraiddevelomentofinformation化chnoloinnovationhasppgy,penetratedintosmalltolargebusinessestoputaspectsofnat
8、ionalstrategies,manyenterprisesinChinaduetolackofinnovationisfacingbankrutc
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