对照检查材料(胡全吉)

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1、对照检查材料七星泡农场工会主席胡全吉(2014年7月)按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,我坚持严肃认真、实事求是的原则,会前通过积极学习和广泛征求意见,对自身存在的“四风”问题进行了深入的对照检查和剖析,现自身存在问题、原因分析、整改措施汇报如下:一、遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定精神和执行省委省政府九项规定情况(一)遵守政治纪律方面自从参加工作、特别是走上领导岗位以来,本人能够严格遵守党的政治纪律,认真学习党的基本理论,贯彻党的基本路线,拥护党的基本纲领。始终忠诚于党、忠诚于国家

2、、忠诚于人民;始终站稳政治立场,坚定地与党中央保持高度一致;始终服从组织决定、听从安排,找准角色定位。但是,对照党章和党员的标准,仍存在一些不足,主要表现为:1、政治理论学习不够主动深入。多年来,在实际的工作中形成了重实际轻理论的思想认识,认为政治理论是务虚的,对实际开展工作用处不大,很多时候,只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。对政治理论了解得不深不透,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,不能有效地与实际工作紧密结合

3、起来。2、政治敏锐性不高,学习思考和洞察力待加强。如对当前国家的政治形势认识不够深,对当前世界形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作,不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件,从一定程度上束缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。3、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。一是在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,存在应付以求过关的想法,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标

4、准严格要求自己;二是创新意识不够,没有充分发挥主观能动性,局限于上级部门和领导布置什么就做什么,有时产生的新想法因主观上有一定的畏难心理或是担心领导不接受,故只是停留于心动而无行动的状态;三是担任多年领导工作,事务相对较多,对具体工作指导较少,难以了解与工作相联系的一些实际情况,导致下属工作思路不开阔,工作方式方法按部就班,畏首畏尾,致使有些工作达不到更好的状态。  4、工作上发挥群体力量做得不够好,自我批评的力度不够。主要表现为和同志们的交流较少,沟通不深入,工作中有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行,自己虽然

5、能独立做好一些工作,但和同志们在互相学习、互相帮助、取长补短、发挥整体合力方面仍需不断努力;对自己的不足和缺点认识不够,有时受其它因素的影响,放松了对自己的严格要求,提高综合素质的进取心不如以前,没有做到每日在内心反省自己,有时甚至在一些问题上有骄傲情绪。(二)贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府九项规定和总局九项规定方面本人能够全面贯彻落实中央八项规定、省委省政府和总局九项规定,将这些规定转化为指导工作的思想武器,进一步坚定发展信心,提振精气神,在工作和生活中严于律己,严格规范自己的言行,勤政廉政,忠于职守。由于对这些规

6、定在学习深度和认识程度还有不足之处,因此,在执行过程中还存在一些问题,1、作风建设与工作要求不同步。多年做群众工作形成了一种要想融入群众就得等同于群众的思想,结果在一些言行上、待人接物上不能够严格要求自己,作风日渐松散,没有给下属和职工群众打好样、带好头。2、工作中存在消极的“求稳”思想。当前社会矛盾多,认为干事存在风险,改革容易失范,创新更容易出错,做工作越多错误就可能越多,不如不做事,不求轰轰烈烈,但求平安无事。在这种消极的思想影响下,导致工作中存在不想抓、不愿管、不敢碰硬的明哲保身,无为而治现象。(三)需要说明的问题

7、本人在“三公”经费、职务消费能够严格执行中央规定,无违规违纪行为发生。办公室用房原面积为40.1平米,现在已经进行了整改搬到了面积为14.4平米的办公室,超标20%。在公务用车方面一直是租用社会上的出租车,均为中低档车,不存在超标行为。在人情消费用上,由于思想上还没有做到彻底转变,碍于情面还偶有发生。自担任领导职务以来从未出国(境),现在只有一套面积为85平方米住房,妻子退休在家没有从事任何经营活动,孩子现在北京一私营企业供职。我在今后一定会严格贯彻中央八项规定、省委省政府九项规定和总局九项规定,坚决做到“不出入私人会所、

8、不接受和持有私人会所会员卡”,坚决抵制一切“四风”行为,努力树立务实、清廉的干部形象。二、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面1、学习不足,学用脱节平时不重视理论业务学习,不能认真学习党的理论和做好工作所需的业务知识,临时抱佛脚,现用现学,学用脱节,掌握的知识一知半解,不精通、不具体、不到位,造

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