高校教师科研压力对科研绩效的作用机理研究_张珣

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1、第32卷第4期科学学研究Vol．32No．42014年4月StudiesinScienceofScienceApr．2014文章编号:1003－2053(2014)04－0549－10高校教师科研压力对科研绩效的作用机理研究1213张珣，徐彪，彭纪生，翟纯(1．南京大学商学院，江苏南京210093;2．南京大学政府管理学院，江苏南京210093;3．南京大学人力资源处，江苏南京210093)摘要:近年来，我国许多高校进行教师绩效管理制度改革，增加了教师的科研压力，但其是否会促进科研绩效还存在不同观点。本文针对该问题，在文献回顾的基础上，引入了科研投入、薪酬满足作为中介变量，构建了

2、科研压力对科研绩效的作用机制模型，并基于江苏、安徽地区12所高校教师作为研究对象进行实证研究，发现:(1)科研压力与科研投入呈倒U型关系;(2)科研压力通过科研投入的中介作用，对科研绩效产生显著正向影响;(3)科研压力与薪酬满足显著负向关系，并通过薪酬满足的中介作用对科研绩效呈显著负向影响;(3)薪酬满足对科研投入没有正向作用。研究结果对于高校制定科研绩效管理制度具有重要的启示意义。关键词:高校教师;科研压力;科研投入;薪酬满足;科研绩效中图分类号:C936文献标识码:A近年来，国内许多高校进行了绩效管理制度改在较大的分歧，主要有四种不同观点:(1)激励论，［1－3］革，对高校教

3、师的科研成果加大了考核，希望以此来认为工作压力与工作绩效存在正向关系，个体提升科研绩效。如北大等的“教授终身、副教授、讲会把压力当作创造良好业绩的一种挑战，因而工作师非升即走”改革方案。然而随着高校人事改革制压力对绩效是一种积极的关系。(2)冲突论，认为［5］［6］度的推进，绝大多数高校把职称和职务晋升与发表工作压力与工作绩效存在负向关系，压力会引论文数、申请课题数等量化指标直接挂钩，高校教师起信息或身体的超负荷，从而导致无法有效率工作的科研压力也随之加重。由此引发了关于高校人事或增加了员工犯错误的概率，如Jamal基于医院员［7］［8］制度改革的不同声音。一种观点认为，改革带来

4、的工、蓝领阶级及管理者、Philip基于服务人员的［9］压力，会增加高校教师的科研投入，促进科研绩效。实证研究发现二者呈现负向关系。(3)无关论，另一种观点认为，高压会降低教师的薪酬满足感，从认为工作压力与工作绩效没有关系，如Hendrix等而会降低高校教师职业的吸引力，导致优秀人才流对国防工作人员研究发现，工作压力与工作绩效并［10］失，从而影响科研绩效;同时高压也会降低薪酬的激无直接关系。(4)互动论，认为工作压力与工作［11］励作用，让高校教师产生不公平感，降低其科研积极绩效存在倒U型关系。之所以存在上述分歧，可性和职业满意度，进而影响科研绩效。面临上述不能有两个原因:(1

5、)二者的作用机制可能不是单向同声音，从经验层面难以确定当前提高科研压力的的，之前研究仅仅考察二者的关系，把压力对绩效作高校人事制度改革能否不断促进科研绩效。因此，用看成“黑箱”，没有理清二者的作用机制;(2)研究有必要通过严紧的研究设计、广泛的收集数据，来探情境的不同，研究结论的分歧可能是情境因素导致讨科研压力与科研绩效之间的关系，从而帮助高校的。因此，从理论上来看有必要进一步探讨二者的管理者制定更好的科研绩效管理制度。作用机制，并在更多情境下对二者关系加以实证检自20世纪50年代以来，工作压力与工作绩效验。高校教师科研具有不同于之前研究情景，其是关系一直是管理学研究的热点问题，

6、许多学者对此高智力劳动，具有无形性、不确定性等特点。所以，做过大量研究，但仍没有达成共识，二者的关系还存本研究基于高校教师的科研工作情境，打开二者关收稿日期:2013－09－09;修回日期:2013－12－16基金项目:国家自然科学基金资助项目(71102038);中国博士后科学基金(2012M510133);江苏省研究生创新计划(CXZZ12_0070)作者简介:张珣(1981－)，女，安徽淮南人，讲师，博士研究生，研究方向为技术创新、人力资源管理、市场营销。徐彪(1981－)，男，安徽淮南人，副教授，博士后，研究方向为公共经济，公共事业管理。彭纪生(1957－)，男，江苏南通

7、人，教授、博士生导师，研究方向为技术创新、人力资源管理。翟纯(1982－)，男，江苏兴化人，硕士，研究方向为高校管理。·550·科学学研究第32卷系的黑箱，来探讨科研压力与科研绩效的关系和作研压力对科研绩效的作用机制。一方面高校教师的用机理。科研压力会促进科研投入，并间接正向影响科研绩效;但另一方面，科研压力会降低薪酬满足，间接对1研究假设与研究设计科研绩效产生负向影响，同时薪酬满足的下降会导致科研投入降低，也会导致科研绩效的降低。具体本研究基于现有理论，引入薪酬满足和科研投概念