我国企业的环境响应动机、影响因素和价值影响研究

《我国企业的环境响应动机、影响因素和价值影响研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、学校代码：10255学号：1119083中图法分类号：F272我国企业的环境响应动机、影响因素和价值影响研究TheMotives,InfluencingFactorsandValueConsequencesofCorporateEnvironmentalResponseinChineseEnterprises学科专业：企业管理作者姓名：徐华指导教师：赵晓康教授答辩日期：东华大学学位论文原创性声明本人郑重声明：我恪守学术道德，崇尚严谨学风。所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已明确注明和引用的内容外，本论文不包含任

2、何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品及成果的内容。论文为本人亲自撰写，我对所写的内容负责，并完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名：日期：年月日东华大学学位论文版权使用授权书学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅或借阅。本人授权东华大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。保密□，在年解密后适用本版权书。本学位论文属于不保密□。学位论文作者签名：指导教师签名：日期：年月日日

3、期：年月日摘要我国企业的环境响应动机、影响因素和价值影响研究摘要环境问题制约一个国家未来的可持续发展，影响人类的健康和福祉，已经成为全世界范围内共同关注的重大问题。环境问题的产生与企业的生产经营有着密切联系。有关专家分析了各种污染物的来源，指出目前自然环境所接受的污染物中有80%来自于企业，而且还有不断增加的趋势。企业污染正是造成环境质量下降以及生态失调的主要原因。企业，尤其是工业企业，自然就成为控制污染保护环境的有效主体。企业若能在其生产经营过程中注重环境保护，减少或消除对自然环境的污染和破坏，必将对环境问题的改善产生非常深刻的影响。因此，世界各国政

4、府和社会对于企业应该承担起降低污染保护环境的责任的呼吁越来越强烈。相应地，许多企业已经对此呼吁作出了响应。在经济发达的国家，环境保护已普遍成为企业优先考虑的一项重要的企业社会责任。发展中国家也已开始关注环境问题。在我国，环境问题正越来越受到政府、社会和企业的重视。管理学界对企业与环境的研究也投以极大的热情，企业环境响应研究正是其中一个重要的范畴。该研究领域经历了三四十年的发展，已有文献进行了多角度的探讨并取得了丰富且有创建的成果，主要研究内容包括：企业环境响应对企业效益是损害还是促进、企业环境响应的影响因素研究，以及企业环境响应的实践内容研究等。可以发

5、现这些成果主要是来自于美国、加拿大、欧洲等发达国家和地区后工业化背景下的思考和证据。有学者曾用“以西方为中心”来凸显这一研究领域的局限性。然而，仍处于工业化进程中的发展中国家，特别是我国，被指具有最严重的环境问题。我国1978年改革开放以来，经济发展迅速，同时也伴随着环境问题的增加，我国现在已成为全球最大的温室气体排放国。因此，在发展中国家（如我国）工业化背景下，进行充分的企业环境响应调查研究是非常有价值而迫切的，这有助于文献的拓展以及推动更多企业重新评价和调整自身与自然环境之间的关系，促进企业环境响应水平的提升，进而更有效地遏制发展过程中日益凸显的环

6、境退化问题。本研究通过对企业环境响应研究领域的系统回顾发现，越来越多的企业已经开始采取环保举措来减少其对自然环境的负面影响。然而，有关企业环境响应动机的研究在已有文献中较少受到重视，尤其是从实证角度的研究。而调查企业的环境响应动机对于把握现状，洞察和剖析企业负责任的环境响应行为是至关重要、不可缺少的。相应地，就目前而言，对于企业环境响应基本规律的较为全面的阐释还比较缺乏。基于此，本研究以我国企业为样本开展对企业环境响应动机的调查和探索，I东华大学博士学位论文继而深入挖掘并开发出“企业环境响应的影响因素和价值影响模型”。基于该理论模型提出相关研究假设，对

7、一些具体问题进行研究。整体研究尝试回答有关我1国企业环境响应的现状、前因（动机、影响因素）和后果（对企业价值的影响）的问题，形成对我国企业环境响应问题的整体认知，以我国企业环境响应的现实情况对企业自然资源基础观的内涵与应用作出诠释和发展。相关研究内容及其结论包括：（1）我国企业环境响应的动机调查和基本规律挖掘本研究基于对我国环境敏感行业35名企业高管的深度访谈探索企业的环境响应动机，发现大多数企业的环境响应是迫于寻求和维护自身的合法性，尤其是为符合环境监管部门的规定而被动采取的，企业为谋求竞争优势提升的战略动机虽然存在，但程度相比合法性动机而言要小很多

8、。应用扎根理论方法继续对访谈资料深入挖掘，提炼出揭示企业环境响应基本规律的四个主范畴：对企业的