浅谈gms在煤矿安全管理中的应用new

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1、监察·管理(2011－04)·187·浅谈GMS在煤矿安全管理中的应用1112于晓月，刘贞堂，刘敏，杜泽生(1．中国矿业大学安全学院，江苏徐州221008;2．煤炭科学研究总院沈阳研究院，辽宁沈阳110061)摘要:针对传统煤矿安全管理模式不能满足安全信息管理技术的要求，制约着该技术在煤矿安全管理中发挥作用的问题，运用G企业管理模式，构建了基于安全信息管理技术的煤矿安全管理模式，从组织结构的运行方式，人本化管理以及创新型制度管理3个方面对传统的管理方法和管理模式进行改造，使其能够和安全管理信息系统相匹配，充分发挥信息系统平台在安全管理中的重要作用，做到安全管理以人为本，真正实现预防和控

2、制事故的目的。关键词:G管理模式;安全信息管理技术;煤矿安全管理模式+中图分类号:TD791文献标志码:C文章编号:1003－496X(2011)04－0187－03资源极大地浪费，而且很难保证信息的准确性和可0引言靠性，极易造成信息流的中断和堵塞，或者反馈缺〔4－5〕安全信息管理技术是与机械化、信息化相伴而失。同时很多煤矿往往是在事故发生以后通过生的，由于其本身能够扩展和加强人对安全信息的调查分析事故原因来进行安全管理，导致一种被动〔4〕获取、识别、接受、存储、利用、创造和沟通能力，因此管理的局面。〔1－2〕作为一种新技术应用到煤矿安全管理当中。然1．2缺乏人性化管理将主要群体隔离在

3、系统之外而当前我国煤矿企业依然事故频发，可见安全信息安全管理工作应该是一个全员参与的过程，然管理技术并没有在企业发挥其应有的作用和价值。而在现行的安全管理模式中，这一工作却被当成了管理者的“特权”。安全管理主要依靠强制性的行1我国煤矿安全管理的现状政或准军事化管理等手段来进行，甚至有些煤矿以目前我国很多的煤矿企业都已经应用了专门针罚款为目的，采取以罚代管的方式。这种管理方式对煤矿开发的安全信息管理装置和系统，比如煤矿很容易使人产生强烈的厌倦、破坏性心理，不但不能安全生产监测监控装置，煤矿安全生产调度系统，或激发职工保护意识，而且长期以来也没有对员工的者煤矿安全信息管理系统等〔3〕。但在

4、其应用过程不规范行为形成很好的约束。同时由于企业对煤矿工人教育、培训的重视程度不够，日常的安全培训、中，由于受到传统安全管理模式的限制，并没有能够教育往往被形式化，很多煤矿工人甚至在不具备必发挥应有的作用。这种制约作用主要表现在组织结要的矿井安全基本知识的情况下被安排下井工作，构设置不合理，管理方法落后，并且忽视了企业中的因此造成违章现象时有发生，给煤矿安全生产带来人性需求3个方面。〔6〕很大隐患。1．1管理方式落后不能满足信息技术时效性的要1．3机构设置不合理安全组织管理不力求煤矿企业的管理机构设置不合理，并缺乏合理当前许多煤矿企业的安全管理工作依然主要依有效的运行机制，部门之间安全

5、责任不明确，广泛存靠宣传、教育、定期的安全检查等手段，形式较单一，在着“管生产不管安全”，“管设备不管安全”的现而且多是以人工管理来完成，安全信息主要靠手工〔6〕象，因此在部门之间容易形成隐形区域，造成安方式来收集、存贮和传递，或者简单地利用信息系统全责任主体不明确，形成信息孤岛。同时在煤矿已进行数据录入和归纳。这种管理方式不仅造成人力建成的信息化管理系统中，往往只关注设备和技术，基金项目:国家自然科学青年基金资助项目(40904028);国家“十一而不重视信息的管理利用环节建设，因此系统设计五”科技支撑计划资助项目(2007BAK29B01);中国矿业大学青年科缺乏整体性，也极易形成

6、信息孤岛。这些信息孤岛研基金资助项目(2009A060)就会演化成企业安全管理工作中的死角，进而成为·188·(第42卷第4期)监察·管理生产当中的危险隐患所在。力灾害监测系统等监测系统测试所得数据;二是统计信息(管理信息)，主要指事故统计，设备信息统2G管理模式(GMS)的概述计等数据。煤矿安全管理工作就是在综合考虑以上G管理模式(GeneralManagementSystem，简称2种信息的基础上所作出的决策活动。安全管理信GMS)是在多维博弈人性假设、资源贡献假设、有限息系统在企业的安全管理中扮演的是信息收集者、目标假设的基础上建立的一种企业管理模式，其针分析者以及信息辅助决策者

7、的角色，它不但可以将对企业在管理过程当中的具体需要，提出了包括管安全管理工作者从繁琐的信息收集、简单归纳分析理理念、管理制度和管理方法在内的一整套内容。的工作中解放出来，同时安全辅助分析、安全评价等GMS的核心思想是“人+制度+创新”，认为人是企相关决策支持软件的应用还可以给高层决策者提供业管理之本，制度是企业经营之法，创新是企业发展可信度更高的辅助决策信息，便于其作出准确、全面〔7〕之源。GMS把影响企业发展的各种因素或力量，的决定。因此，借