煤矿岗位价值精细化管理调查问卷

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1、煤矿岗位价值精细化管理调查问卷您是：□副总以上□中层干部□一般干部□班组长□普通职工2一、干部职工思想动态调查：1.你是否知晓集团公司及矿所推行的岗位价值精细化管理？A知道B不知道2．你对我们成功推行岗位价值精细化管理是否有必胜的信心？A有信心B没有信心3．你认为我矿目前是否有必要推行岗位价值精细化管理？A.有必要B.没有必要4．你认为我矿在推行岗位价值精细化管理过程中最大的阻力是什么？A考核不严格B领导层的决心C有信心，但需付出很大努力5．你认为我们目前存在制约岗位价值精细化管理的薄弱环节是什么？A人员素质较低B干部职工重视程度不够C执行能力差6.你认为我们红阳三矿推行精细化管理最大的

2、优势是什么？A基础设施完善B人员素质较高C有一定的管理基础D有和谐的干部职工队伍7.我矿推行各项改革最宝贵的精神动力是什么？A执行、服从意识B团队精神C和谐关系8．依照我矿的综合实力，现在开展岗位价值精细化管理，你认为能够提高我矿的总体水平吗？A能B也许能C不能9．你认为岗位精细化是否必须强制实行？A必须B没必要10．你认为煤矿企业是否能够推行准军事化管理，增强员工的服从意识以及打造团队精神？A能B也许能C不能11．你认为能否将我矿党建工作一并纳入精细化管理体系中？A能B不能12．你能积极参与岗位价值精细化管理吗？A能B不能二、市场化运作：1．你知道什么是内部市场化运作吗？A知道B不知道

3、2．就目前我矿的经营状况看，推行岗位价值精细化管理是否可以同市场化运作紧密结合？A可以B不可以3．目前我矿要实行内部市场化运作主要存在哪些方面问题？A专业管理人员匮乏B原有经营体制具有束缚力C职工吃“大锅饭”的思想太浓D操作程序复杂，不易推行4．你认为我矿增收创效前景是否乐观？A乐观B悲观C不清楚5．根据我矿现在的状况，你认为全矿的各项成本指标能否降低？A能B也许能C不能6．你认为目前你单位和班组在成本管理上执行是否到位？A到位B不到位7．你是否爱惜本岗位所使用的设备与工具？A爱惜B不爱惜8．你所在岗位是否存在乱扔乱放，恶意损坏设备及工具等现象？A存在B不存在9．我矿目前是否还存在着不同

4、程度的不节约与浪费现象？A严重存在B一般存在C不存在10．立足本岗位根据自己的能力，经过努力你能否在自己的岗位上为矿增收创效？A能B说不准C不能11．你认为我矿在修旧利废方面提高的产值空间大吗？A很大B一般C没有空间D不清楚12．你认为推行精细化管理最有效的模式是否应发挥经济杠杆的作用，同员工工分、奖金真正挂钩？A必须B没必要13．你认为目前我矿整体员工收入、分配政策是否合理？A合理B不合理14．你认为本单位内部工资奖金分配是否合理？2A合理B基本合理C不合理三、人力资源：1．你的文化程度是什么？A大专以上B中专C高中（技校）D初中以下E不识字2．目前我矿的岗位设置是否合理？A合理B基本

5、合理C不合理3．你认为我矿地面人员的工作量饱和吗？A较饱和B不饱和C忙闲不均4．现在各单位的人员在不断的增加，你认为本单位是否存在闲人及没有必要设的闲置岗位？A存在B不存在5．你觉得我矿全体人员的素质需要提高么？A.需要B.不需要C.与我无关6．您都参加过那些培训？A技术培训B管理培训C精神文明培训D安全生产培训E公司理念培训F从未受过培训7．根据自己的现状，从事本岗位是否还需要进行安全技术培训？A需要B不需要8．在我矿现有的培训模式下，你觉得培训后收到的效果如何？A.好B.一般C.不好9．你所在单位的员工知识、技能等能否符合岗位要求？A大多数符合B只有一半人符合C只有少数人符合四、管理

6、方面：1．你对我矿现在管理现状是如何评价的？A.满意B.比较满意C.不满意2．你认为我矿目前各项管理工作中最薄弱的环节是什么？A管理手段不科学B管理措施不够精细C管理手法不强D管理制度不够健全3．我矿执行的各项规章制度是否有不合理、漏洞、重复、标准不统一等现象的存在？A存在B基本不存在C不存在4．你认为目前我矿的各种规章管理制度是否需要按系统分专业进行重新整合，并加以修改及完善？A需要B不需要5．对于矿下发的文件及各种制度等，在你区（队）能够做到认真执行吗？A能够做到B基本能够做到C做不到6.你认为目前我矿的一些规章制度落实的效果如何？A较好B一般C较差7．你认为我矿目前各职能机关科室部

7、门职责和权力以及业务划分是否清晰、合理？A.合理B.不合理8．你认为我矿目前机关办公人员服务基层的态度和工作质量如何？A较好B一般C较差9．我矿现在的很多制度和程序是否阻碍了工作的顺利、迅速的完成？A是B不是C不清楚10．你是否对你分管的工作（岗位）认真负责？A十分认真B马马虎虎C平常心对待D不认真11．你认为我矿目前在安全生产环节上是否存在管理漏洞？A是B不是12．近来我矿在安全质量标准化管理方面进步明显，你认为还有进一步的发展空