lj-gl10-03《ehs目标、指标及方案管理标准》v

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1、湖北XXLJ有限公司管理体系文件管理标准EHS目标、指标及方案管理LJ-GL10-03文件归口:办公室版本号:V1.0发布日期:2013/08/01实施日期:2013/08/05文件所属体系:ISO9001质量管理体系(Q)ISO14001环境管理体系(E)OHSAS18001职业健康安全管理体系(HS)其他文件发布审批:职务办公室主任主管高层领导管理者代表总经理姓名王永贵王永贵王德强签字警告:©DCLJ文件版权归湖北LJ有限公司所有,未经公司文控部门许可,禁止复制、利用或提供给第三方。未盖受控印章的纸质文本及公司内网

2、下载电子版本,均为非受控文件,文控部门不对其版本有效性负责,擅自使用非受控文件所产生的后果由文件使用人员自行负责。公司管理体系文件——管理标准[E+HS]编号:LJ-GL10-03版本:V1.0EHS目标、指标及方案管理发布日期:2013/08/01实施日期:2013/08/05目录1目的42范围43引用文件44定义44.1体系名称的简写45管理职责45.1总经理职责45.2管理者代表职责45.3办公室职责45.4各部门职责46管理内容与要求46.1EHS目标和指标46.1.1目标和指标遵循原则46.1.2目标和指标制

3、制定依据56.1.3目标和指标制定程序56.1.4目标和指标实施、监控和改进56.2EHS管理方案56.2.1管理方案编制依据56.2.2管理方案编制要求66.2.3管理方案编制程序66.2.4管理方案的更改66.2.5管理方案的实施、监控与改进67报告和记录68相关文件79附录77/7公司管理体系文件——管理标准[E+HS]编号:LJ-GL10-03版本:V1.0EHS目标、指标及方案管理发布日期:2013/08/01实施日期:2013/08/05文件修订记录次数版本号发布日期主要修订内容作者/修订人1V1.0201

4、3/08/01初始版本刘建华7/7公司管理体系文件——管理标准[E+HS]编号:LJ-GL10-03版本:V1.0EHS目标、指标及方案管理发布日期:2013/08/01实施日期:2013/08/051目的为建立、实施与改进公司EHS管理体系,实现对EHS目标和指标及其管理方案的管理,持续改进公司环境绩效和职业健康安全绩效,特制订本管理标准。2范围本标准适用于EHS目标、指标、管理方案的制定、更改、实施及监控过程的管理。本标准适用于公司所有部门。3引用文件LJ-GL08-06《EHS不符合、纠正和预防措施管理标准》LJ

5、-GL08-03《EHS绩效监测管理标准》4定义4.1体系名称的简写EHS=环境与职业健康安全管理体系5管理职责5.1总经理职责a)负责EHS目标、指标和管理方案的批准;b)负责EHS管理方案实施所需资源的提供。5.2管理者代表职责a)负责EHS目标、指标和管理方案批准前的审核;b)负责EHS目标、指标和管理方案实施过程的中各类问题的协调。5.3办公室职责a)组织EHS目标、指标的制订、宣贯和实施;b)组织相关部门编制相应管理方案并实施;c)组织对EHS目标、指标和管理方案的评审以及修订;d)组织相应管理方案检查、验收

6、并对相关部门人员进行考核。5.4各部门职责a)负责按要求参与EHS目标、指标的起草和讨论;b)负责参与EHS管理方案的起草和确认工作;c)负责对EHS目标和指标进行分解,落实到相关岗位,制定相应的措施、明确相关职责,确保目标、指标和管理方案得到有效实施。6管理内容与要求6.1EHS目标和指标6.1.1目标和指标遵循原则a)7/7公司管理体系文件——管理标准[E+HS]编号:LJ-GL10-03版本:V1.0EHS目标、指标及方案管理发布日期:2013/08/01实施日期:2013/08/05目标和指标应与环境和职业健康

7、安全方针相一致,并包括对污染预防,环境与职业健康安全行为的持续改进,遵守适用的法律法规要求及组织应遵守的其他要求的承诺;a)目标和指标分为公司级总目标、指标和各部门/厂级分解目标、指标。b)目标和指标应密切结合全公司和各部门/厂的生产、经营和管理工作实际,近、中、远期目标相结合,要目标明确、具体、量化,具有较好的可操作性和可考核性,能充分调动部门和员工的工作积极性。1.1.2目标和指标制制定依据a)EHS方针的内容;b)有关法律、法规、行业标准及其他要求;c)公司的重要环境因素、重大危险源;d)来自相关方的信息与要求;

8、e)环境行为、职业健康安全活动的持续改进以及污染预防的承诺;f)可选择的最佳技术,以及经济上和运作上可行的环保措施、安全防护措施;g)提高员工及公众的环境保护和职业健康安全风险预防意识的重视程度。1.1.3目标和指标制定程序a)办公室于每年管理评审前组织相关部门根据EHS方针、现有的环境因素、危险源的评价结果,以及其他内外界因素的

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1、湖北XXLJ有限公司管理体系文件管理标准EHS目标、指标及方案管理LJ-GL10-03文件归口:办公室版本号:V1.0发布日期:2013/08/01实施日期:2013/08/05文件所属体系:ISO9001质量管理体系(Q)ISO14001环境管理体系(E)OHSAS18001职业健康安全管理体系(HS)其他文件发布审批:职务办公室主任主管高层领导管理者代表总经理姓名王永贵王永贵王德强签字警告:©DCLJ文件版权归湖北LJ有限公司所有,未经公司文控部门许可,禁止复制、利用或提供给第三方。未盖受控印章的纸质文本及公司内网

2、下载电子版本,均为非受控文件,文控部门不对其版本有效性负责,擅自使用非受控文件所产生的后果由文件使用人员自行负责。公司管理体系文件——管理标准[E+HS]编号:LJ-GL10-03版本:V1.0EHS目标、指标及方案管理发布日期:2013/08/01实施日期:2013/08/05目录1目的42范围43引用文件44定义44.1体系名称的简写45管理职责45.1总经理职责45.2管理者代表职责45.3办公室职责45.4各部门职责46管理内容与要求46.1EHS目标和指标46.1.1目标和指标遵循原则46.1.2目标和指标制

3、制定依据56.1.3目标和指标制定程序56.1.4目标和指标实施、监控和改进56.2EHS管理方案56.2.1管理方案编制依据56.2.2管理方案编制要求66.2.3管理方案编制程序66.2.4管理方案的更改66.2.5管理方案的实施、监控与改进67报告和记录68相关文件79附录77/7公司管理体系文件——管理标准[E+HS]编号:LJ-GL10-03版本:V1.0EHS目标、指标及方案管理发布日期:2013/08/01实施日期:2013/08/05文件修订记录次数版本号发布日期主要修订内容作者/修订人1V1.0201

4、3/08/01初始版本刘建华7/7公司管理体系文件——管理标准[E+HS]编号:LJ-GL10-03版本:V1.0EHS目标、指标及方案管理发布日期:2013/08/01实施日期:2013/08/051目的为建立、实施与改进公司EHS管理体系,实现对EHS目标和指标及其管理方案的管理,持续改进公司环境绩效和职业健康安全绩效,特制订本管理标准。2范围本标准适用于EHS目标、指标、管理方案的制定、更改、实施及监控过程的管理。本标准适用于公司所有部门。3引用文件LJ-GL08-06《EHS不符合、纠正和预防措施管理标准》LJ

5、-GL08-03《EHS绩效监测管理标准》4定义4.1体系名称的简写EHS=环境与职业健康安全管理体系5管理职责5.1总经理职责a)负责EHS目标、指标和管理方案的批准;b)负责EHS管理方案实施所需资源的提供。5.2管理者代表职责a)负责EHS目标、指标和管理方案批准前的审核;b)负责EHS目标、指标和管理方案实施过程的中各类问题的协调。5.3办公室职责a)组织EHS目标、指标的制订、宣贯和实施;b)组织相关部门编制相应管理方案并实施;c)组织对EHS目标、指标和管理方案的评审以及修订;d)组织相应管理方案检查、验收

6、并对相关部门人员进行考核。5.4各部门职责a)负责按要求参与EHS目标、指标的起草和讨论;b)负责参与EHS管理方案的起草和确认工作;c)负责对EHS目标和指标进行分解,落实到相关岗位,制定相应的措施、明确相关职责,确保目标、指标和管理方案得到有效实施。6管理内容与要求6.1EHS目标和指标6.1.1目标和指标遵循原则a)7/7公司管理体系文件——管理标准[E+HS]编号:LJ-GL10-03版本:V1.0EHS目标、指标及方案管理发布日期:2013/08/01实施日期:2013/08/05目标和指标应与环境和职业健康

7、安全方针相一致,并包括对污染预防,环境与职业健康安全行为的持续改进,遵守适用的法律法规要求及组织应遵守的其他要求的承诺;a)目标和指标分为公司级总目标、指标和各部门/厂级分解目标、指标。b)目标和指标应密切结合全公司和各部门/厂的生产、经营和管理工作实际,近、中、远期目标相结合,要目标明确、具体、量化,具有较好的可操作性和可考核性,能充分调动部门和员工的工作积极性。1.1.2目标和指标制制定依据a)EHS方针的内容;b)有关法律、法规、行业标准及其他要求;c)公司的重要环境因素、重大危险源;d)来自相关方的信息与要求;

8、e)环境行为、职业健康安全活动的持续改进以及污染预防的承诺;f)可选择的最佳技术,以及经济上和运作上可行的环保措施、安全防护措施;g)提高员工及公众的环境保护和职业健康安全风险预防意识的重视程度。1.1.3目标和指标制定程序a)办公室于每年管理评审前组织相关部门根据EHS方针、现有的环境因素、危险源的评价结果,以及其他内外界因素的

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