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《基于组织社会化理论企业新员工网络培训的研究与设计的研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、摘要随着知识经济社会的发展以及后工业时代的来临，人作为知识、信息和技术的载体，已经逐渐取代了资金和设备，成为影响企业竞争力的关键因素。新员工培训作为企业人力资源战略的重要环节，关系到企业未来的可持续发展。而随着互联网技术的飞速发展，基于网络的企业培训成为信息时代企业培训的必然趋势。组织社会化是指新员工为适应所在组织的价值体系、组织目标和行为规范而改变自己行为和态度的学习与调适过程。关于员工组织社会化的研究是近年来西方组织行为学领域的焦点，其成果对企业人力资源管理及培训具有S要的现实意义。本文在国内外现有研究基础上，从组织社会化理论
2、的视角，运用系统分析方法，分析了不同类型的新员工适应和融入组织环境的过程；并进-歩运用实证研究方法，深入三家国有大型企业，通过问卷调査和i方谈，考察了、'1前企业实施新员工培训以及网络培训中存在的问题，分析和研究了影响新M:riti织融入度的重要因素，根据研究结论，运用组织社会化理论，构建了旨在提升企业新员工组织融入度的培训模型，并结合此培训模型，从情景面、内容层W以及杜会层面，对企业新员工网络培yii的培训内容、培训策略以及培训'3动的'i施，iiMr了系统化的设计。关键词：新员工培训；网络培训；组织社会化；纽织融入;i'Abs
3、tractWiththedevelopmentoftheknowledge,economyandsociety,andtheadventofthepost-industrialera,humanbeings,asthecarrierofknowledge,informationandtechnology,havegraduallyreplacedthefundsandequipment,andbecomethekeyfactorthataffectsthecompetitivenessofenterprises.Asthemost
4、importantlinkoftheenterprise'shumanresourcesstrategy,thetrainingofthenew-comersconcernswiththesustainabledevelopmentoftheenterprise.AlongwiththerapiddevelopmentofInternettechnology,enterprise'strainingbasedontheInternethasbecomeaninevitabletrendofenterprise'strainingo
5、fthenew-comersintheinformationera.Organizationalsocializationreferstothecourseofthenewemployeesocializationtoadapttheirbehaviorsandattitudesoflearningtotheorganization'svalues,organizationalobjectivesandbehavioralnorms.Theresearchonthestaffs'socializationoforganizatio
6、nisthefocusofWesternorganizationalbehaviorist.Itsresulthassignificantandrealisticimportancetothehumanresourcemanagementandtrainingoftheenterprise.Basedonthelatestdomesticandforeignresearchesofthesocializationoforganization,fromtheperspectiveoftheoryoforganizationalsoc
7、ialization,withthemethodofsystematicanalysis,thisthesisinterpretsthecourseofdifferentkindofnew-comers'adaptionandintegrationintothesurroundingsoforganization.Whatismore,byusingthemethodofempiricalresearch,thethesisexaminestheproblemsofthetrainingandE-trainingofthenew-
8、comersintheenterprise,andstudiestheimportantfactorsinfluencedthedegreeoforganizationalintegrationofthenew-comers.Andaccordin
