高端职业经理人职业素养与形象全方位提升

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1、高端职业经理人职业素养与形象全方位提升目录一、课程介绍（Course）2二、讲师介绍（Trainer）3三、提交需求（Needs）4四、联系我们（Contact）6附、淘课介绍（Taoke）8附1淘课商城8附2培训宝工具9附3培训人社区9附4淘课企业学习研究院10http://www.taoke.comPage22/22版权所有，侵权必究一、课程介绍（Course）2.1概要信息课程时长:12小时授课讲师：陈馨贤课程价格：32200元课程编号：2335512.2培训受众2.3课程收益2.4课程大纲管理

2、职业化高端职业经理人职业素养与形象全方位提升现代社会对职业经理人的要求不仅仅是判断能力、沟通能力和管理能力，还需要职业经理人通过塑造个人的专业形象、提升公司公众形象。职业经理人频繁面对各种商务场合，要想事事合乎礼仪，处处表现得体，符合公司品牌形象着实不易。本课程帮助职业经理人在商务交际的任何细节中，都能有专业且自信的表现，，赢得尊重。培训讲师：陈馨贤管理职业化高端职业经理人职业素养与形象全方位提升课程特色与背景:提升职业经理人职业素养和专业形象使自己的举手投足更具魅力，从容应对各种社交场合学会着装庄重

3、、举止优雅、言谈得体，彰显高贵品味：理论讲授，案例分析，故事http://www.taoke.comPage22/22版权所有，侵权必究小组讨论，经验分享，头脑风暴实战演练，游戏课程大纲：管理职业化高端职业经理人职业素养与形象全方位提升课纲简介模块一：职业经理人的内涵1.经理人就是对其他人的工作负有责任的人.2.高端职业经理人应具备的能力3.高端职业经理人应具备的职业素养4.职业素养和专业形象①职业形象是职业素养的外在呈现，②职业形象，辉映职业经理人的智慧与才华，是内在的忠实呈现。模块二：塑造自信，卓

4、越的职业经理人形象--让外表帮助你成功建立社交圈子1.印象管理---塑造美好的第一印象2.肢体语言管理—无声胜有声3.外表管理---出色的外表可以提升你的整体水平4.服饰管理---你的服饰告诉了所有人你是谁:-职业经理人出席高端商务和社交场合服饰的基本要求(绅士,淑女篇)5.表情管理---21世纪制胜法宝6.语言管理----你一开口,我就能了解你7.为成功而着装---服饰写满社会符号8.妆容管理----了解自己的肤色,脸型9.不要让鞋出卖了你的生活品质10.细节体现品味--饰物的佩戴要领　http:/

5、/www.taoke.comPage22/22版权所有，侵权必究①皮鞋、袜子也不可忽视②修饰你的双手模块三：职业经理人必须掌握的武器---商务礼仪1.见面礼仪(握手,称呼，问候,介绍，交换名片)　2.迎来送往礼仪3.商务会议礼仪①参会者礼仪②主持人礼仪③发言者礼仪④鼓掌礼仪⑤入场及退场礼仪4.商务宴请礼仪—了解东西方差异①中餐、西餐、日餐特点与餐饮分类：宴会、招待会、工作餐、便餐；②中餐：摆台、餐桌、座次安排、入座及退席礼仪、开宴时刻、摆筷礼仪、斟酒礼仪。③西餐：着装要求、点餐礼仪，上菜顺序、西餐餐巾

6、的用法、刀叉的用法，饮酒礼仪④结账礼仪5.商务酒会礼仪①冷餐会②小型酒会③产品发布会http://www.taoke.comPage22/22版权所有，侵权必究④公司成立纪念会⑤艺术品展会《结束后的酬谢酒会》⑥生日酒会6.其他细节---①手机礼仪②信函与电子邮件礼仪③乘车的礼仪④陪同娱乐活动的礼仪⑤商务送礼礼仪⑥送别商务伙伴的礼仪模块四：人性修炼，升华气质—高端职业经理人必须修炼的20大要素1.看清楚自己的角色2.降低你的声高3.优雅的接受赞扬4.记住对方的名字5.总是让自己打扮得专业得体6.学会良好

7、的社交技巧：真诚对待别人7.谦和，包容8.尊重所有的生命模块五：角色扮演，实战演练http://www.taoke.comPage22/22版权所有，侵权必究二、讲师介绍（Trainer）陈馨贤常驻地郑州市性别女价格25000编号20030擅长类别人力资源，领导力，职业素养，擅长行业金融保险，房产建筑装饰，日化医疗制药，擅长方向管理技能,职业化,招聘面试擅长课程讲师简介陈馨贤老师（Chenxinxian)　　　中国实战职业化与人力资源培训师　　　国际注册高级职业培训师*******PTT国际职业训练协

8、会认证培训师　　　中国人力资源开发研究会特约讲师　　　中国医院管理者职业化认证讲师　　　中国人民银行培训中心特约讲师　　　中华医院培训网首席讲师　　　烟草、医疗及连锁零售行业职业化培训专家　　　万宝集团、显通集团、河南中烟工业公司特聘讲师；　　　国内多家知名企业管理咨询公司长期合作讲师http://www.taoke.comPage22/22版权所有，侵权必究【讲师资历】　　　陈馨贤老师心理学硕士，曾在多家集团公司担任培训总监兼人力发展顾问，具有4年企业