六西格玛管理法在改善分级护理实施中的应用研究

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1、山西医科大学硕士学位论文学校代码:10114分类号:R47硕士学位论文六西格玛管理法在改善分级护理实施中的应用研究研究生:韩雪指导教师:王斌全教授专业名称:护理学研究方向:护理管理学位类型:科学学位所在学院:护理学院中国·山西二O一三年四月二十日山西医科大学硕士学位论文分类号:单位代码:10114密级:学号:201010565六西格玛管理法在改善分级护理实施中的应用研究研究生:韩雪指导教师:王斌全教授合作指导教师:商临萍教授申请学位门类级别:医学硕士专业名称:护理学研究方向:护理管理所在学院:山西医科大学护理学院2013年4月20日II山西医科大学硕士学位论文学位论文独创

2、性声明III山西医科大学硕士学位论文目录六西格玛管理法在改善分级护理实施中的应用研究.................................................................II学位论文独创性声明.....................................................................................................................II内容提要................................................

3、..........................................................................................1摘要..................................................................................................................................................2Abstract.........................................

4、....................................................................................................5第一章绪论....................................................................................................................................91.1国外分级护理的发展......................................

5、..................................................................91.1.1原型分类法的分级护理........................................................................................91.1.2因素分类法的分级护理........................................................................................91.2国内分级护理现状...

6、.......................................................................................................101.3当前我国分级护理实施中存在的问题..........................................................................101.3.1医生下分级护理医嘱,缺乏严谨性和客观性.................................................101.3.2分级护理级别与患者

7、实际需求不符.................................................................101.3.3护士人力资源不足,分级护理缺乏可操作性..................................................111.3.4收费标准与劳动价值不一致..............................................................................111.3.5记录无统一标准........

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