xxx单位例会制度

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1、XXX单位工作例会制度按照高标准、零容忍管理好XXX区的要求,进一步加强科室、中队作风建设和效能建设，规范学习和工作制度化,经XXX办公会研究，特制定工作例会制度。一、目的1、实现有效管理，促进XXX各科室、中队的沟通与合作。2、提高XXX各科室、中队执行工作效率，追踪各部门工作进度。3、集思广益，提出改进性及开展性的工作方案。4、协调各科室、中队的工作方法、工作进度及人员的调配。二、会议分类1、周例会（1）会议时间：时间为每周一（具体时间各科室、中队自行安排）。（2）会议主持人：科室、中队负责人。（3）会

2、议参加人：本科室、中队成员。（4）会议内容：①落实本科室、中队成员每周工作计划与上周总结，督促工作按时完成，并布置下步工作任务。②科室、中队工作有进展难度时，应集体协商，并寻找具体解决办法，使各项活动按照预期目标有序进行。③追踪并改进日常管理工作。（5）会议记录人：科室、中队负责人或指定人员。11周工作计划的实行，可以增强各部门工作计划性。各科室、中队负责人要在月例会时详实的汇报上月工作计划及总结，并将月和周计划、总结留档备案，报送办公室一份。2、月例会（1）会议时间：时间为每月15号（特殊情况将由办公室另

3、行通知）。（2）会议主持人：XXX主任（特殊情况由指定领导班子成员负责）。（3）会议参加人：各科室、中队负责人。（4）会议内容：①各科室、中队负责人分别汇报上月工作计划、总结及下月工作计划，并对未完成的计划任务详细说明原因。②领导班子对各科室、中队上月工作计划落实情况进行讲评，并根据考核标准进行考核；对完成有困难的工作集体协商，并寻找具体解决办法；同时根据单位工作计划，安排、布置下月工作任务，明确各项工作的具体承办人、完成时间。③对工作中出现的问题及时跟踪改进，对工作中的失误找出原因并及时改正、总结。（5）

4、会议记录人：办公室指定人员。月例会将作为滨湖办各科室、中队绩效考核的重要内容和依据。三、考核标准：依据局绩效考核办法。XXXXXXXXXXX11二〇一一年八月一日11XXX科室或中队XX月份第XX周工作计划表科室、中队名称负责人签字日期本周工作计划上周计划完成情况上周计划未完成情况及原因存在问题及措施小结11XXX科室或中队XX月份月例会工作汇报表科室、中队名称负责人签字日期上月计划完成情况上月计划未完成情况及原因存在问题及措施上月工作小结下月工作计划11下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑

5、删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）11XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。一、主要工作开展情况　(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。　　在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的

6、XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。　　(二)顺利完成保电专项工作。　　本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。　　(四)工作票统计及其他工作情况。　　截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天

7、;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%，执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里·年)。　　(四)安环体系标准化建设　　本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符

8、合外审相关要求。　　(五)强化安全生产责任制的落实。工区高度重视安全生产工作，根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、规范和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，加大安全培训教育力度。努力实现工区安全工作规范化管理。11　　(六)加强安全生产教育培训工作，着力增强安全防范意识。