《实施计划》word版

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1、<<员工守则>>实施计划按照公司要求，为深入学习宣传和贯彻落实<<员工守则>>,检验职工学习效果制定以下实施计划：一、宣传贯彻<<员工守则>>的重要意义：　　编制和印发<<员工守则>>是中石化为加强企业管理和文化建设的重要举措，实现“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的目标。加强<<员工守则>>的学习将有力地促进共同价值目标的形成，加快创建国际一流录井公司宏伟目标的迈进。二、实施步骤与时间安排：（一）宣传发动阶段（2008.01――2008.02）<<员工守则>>的发放，人手一册。（此项工作已完成，如果有丢失的请登陆分公司网页－通知公告下载电子版）（二）

2、宣传培训阶段（2008.02――2008.07）截止目前为止，分公司已利用“一月两讲”组织培训两次，组织职工考试两次。共收答卷135份。（三）强化提高阶段（2008.07――2008.08）1、加强学习。要求各办及录井小队自行组织职工进行学习。2、加强督导。分公司以党政办为督导小组，及时了解各办及录井小队的学习进展情况。3、8月10日之前，每位员工必须认真掌握相关知识。<<员工守则>>试题库内容必须熟练掌握，其它如“员工守则问答”等内容作一般理解掌握。三、考核办法：8月15日――8月25日将组织各办人员及一线职工进行检查考核。每位员工必须参加考试。12<<员工

3、守则>>试题库一、填空题：1、<<员工守则>>的适用范围是（公司所有员工）。2、<<员工守则>>是依法制定的公司员工(行为规范)，对您的从业行为作出了最基本的规定和要求，是您在公司从业的(行为指南)。《员工守则》将成为您与公司签订的(劳动合同)的组成部分。3、《员工守则》与规章制度的关系是《员工守则》是公司的制度规范，凝炼了公司规章制度的要求，您在遵守本《员工守则》的同时还应遵守公司的各项规章制度。4、各项规章制度和工作纪律是保障公司整体协调运行的必要条件，您须始终做到遵章守纪。5、公司是您体现自身价值的平台，您须忠诚于公司。（诚实守信）是您从业的要求，您应（

4、“当老实人、说老实话、办老实事”）。热爱自己的岗位，在本职岗位工作中应（“严、细、实、恒”）。6、（工作纪律）是强制性的规章制度，您必须严格遵守，以保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效地进行。7、员工要致力于维护（彼此信任）、（平等沟通）、（团结协作）、（公平竞争）的员工关系。8、公司资源包括财产（即固定资产、无形资产、流动资金等）、人力、物资等。9、您在工作时间以外的个人行为和活动一般不会受到公司干涉，但如果您的个人行为和活动损害或可能损害公司利益和形象时，您须（立即停止该行为或活动）。10、信息披露由公司指定部门负责，并按照一定程序，（真实、准确、完

5、整、及时、公平）地向社会进行披露。您不得（未经授权）披露有关信息，影响公司利益和信誉。不得利用内幕信息从事（证券交易）。　　11、员要要合理、规范地使用公司的信息资源和系统，以保障公司信息系统安全、可靠、稳定运行。二、选择题：1、每个员工都要致力于维护正常的工作秩序，不得进行任何干扰和破坏工作秩序的行为。您须：（A、B）　　A、不进行任何扰乱工作秩序、妨碍他人工作的活动。　　B、保护工作环境和公共设施，不进行任何破坏工作环境和公共设施的活动。　　　　C、在办公室内进行大声嚷嚷。2、每位员工都是团队中的一员，都应受到尊重。您应：（ABCD）　　A、既要重视个人发

6、展，更要注重团队绩效。12　　B、服从上级，关爱下级，同事间坦诚相待，相互尊重。　　C、尊重和包容他人的个性，尊重他人隐私，彼此间予以充分的理解和信任。D、公平参与竞争。3、遵守工作纪律要求每位员工必须：（ABC）A、遵守组织纪律，听从工作指挥和安排，并按照规定程序下达指令、请示汇报。B、遵守岗位纪律，履行岗位职责，提高工作效率与质量，积极完成各项工作任务。　　C、遵守其他工作纪律，杜绝一切不利于工作的言行。　4、　公司倡导建立学习型组织，学习和接受培训是您的权利，更是您的责任。您应：（ABCD）　　A、始终坚持学习，并自觉接受公司组织的培训，提高自身素质和能

7、力。　　B、结合工作需要，提高技能操作水平，或专业技术水平，或经营管理水平，并接受培训效果的检查和考核。　　C、参加有特殊要求的培训时，应与公司签订培训协议。　　D、您在服务期内如因个人原因离开公司时，应履行培训协议约定的有关条款。　　5、下面关于公司资源利用说法正确的有：（ABC）A、按规定节约使用公司资源，有责任确保公司资源不被滥用、盗窃、浪费和用于谋取私利。您须：　　B、保护公司财产，未经批准，不能将公司财产赠与、转让、出租、出借、抵押给其他单位和个人。　　C、节约使用公司资源，节俭办好公司各项事务。　　6、员工要熟知并认真履行自己的业务职责，不得超越职

8、权范围从事的活动有（ABCD）　　A、