DB32∕T 2682-2014 人力资源培训服务组织管理规范

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1、ICS03.100.30A02备案号:42344-2014DB32江苏省地方标准DB32/T2682-2014人力资源培训服务组织管理规范Specificationforhumanresourcestrainingserviceorganizationmanagement2014-05-20发布2014-06-20实施江苏省质量技术监督局发布DB32/T2682-2014目次前言.....................................................................

2、..........III引言................................................................................IV1范围..............................................................................12规范性引用文件....................................................................13术语和

3、定义........................................................................14人力资源培训服务组织管理体系......................................................24.1总体要求......................................................................24.2文件要求..............................

4、........................................25策划..............................................................................35.1体系策划......................................................................35.2方针目标....................................................

5、..................35.3机构、职责与沟通..............................................................46资源..............................................................................46.1人力资源......................................................................46.2信息资源

6、......................................................................46.3基础设施和设备................................................................56.4培训环境安全、环保............................................................56.5财务资源..................................

7、....................................57运行控制..........................................................................57.1培训类别、方式、内容及结果....................................................57.2培训服务中的知识产权控制......................................................57.3建

8、立培训服务信息数据库........................................................68检查与改进........................................................................68.1检查和测量..........................

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