潮商文化的传承与创新取向

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1、潮商文化的传承与创新取向谢舜龙李泽兰汕头大学商学院作者简介：谢舜龙，汕头大学商学院副教授、博士，研究方向:管理决策、企业成长、商业文化作者简介：李泽兰，汕头大学商学院研究生潮商是中国最有影响力的商人群体2—，享誉海内外。潮商文化是潮商的灵魂，是潮商几百年来长盛不衰的源泉，是潮商发展壮大的重要软实力，将继续引领潮商走向世界。当今经济全球化如火如荼，现代商业文明对各地的商业文化提出了新的挑战。随着“一带一路”战略的实施和深化，中国商业文化与世界文化的碰撞加剧，中国商业文化的提炼、升华、传播问题引起人们的关注。“潮商文化绝不是一个简单的地理文化概念，而是在经济全球化浪潮背景下

2、寻求商业文化融入世界文化进程的价值范本。”对潮商文化的形成、传承与创新的研究，显得意义重大。潮商传统文化的主要特点是敢于冒险、趋利、精明、宗族观念强以及内部团结。这些传统的潮商特点可以演化成两类不同的特征。首先可以演化出潮商重视市场,具有市场意识，以及灵活、开拓、合作、务实、拼搏、乐善好施、诚实守信、义利并重符合市场经济的特征。诚然在市场经济条件下，这些特征是一个商人或者群体要成功的必备素质。这也是潮商传统文化需要传承的优秀商业文化。其次，它们也可以演化成截然不同另外一类特征，诸如注重人情关系，法律意识淡薄；彻底追求财富，违背商业道德;过度精明，投机意识太强;奉家族经营

3、为至宝，任人唯亲以及肓目排外，内外有别的团结等特点。这些特点便成为了潮商进一步发展的文化瓶颈，也是导致世纪之交潮汕地区出现经济衰退、商业行为混乱等现象的本质原因。随着时代的发展，这些特征成为了面对现代商业文明的挑战。以“注重人情关系，法律意识淡薄”这一特征为例:在很多潮商眼中，人情世故比法律规定高得多，非常重视人际关系，只要跑跑路子，走走关系，就没有办不成的事，搞好人际关系成了他们的拿手好戏。这种过度依赖人情关系的思想体现在社会生活的各个方面。潮汕地区有句民谚：“亏本的生意无人做，杀头的生意有人做。”这种价值观将法律理直气壮置于一边。“这种有浓重的封建意识、缺乏现代气息

4、的文化，一旦失去自我更新和外部约束，只能催牛出非理性意识。”这就与现代商业文明倡导的契约精神、法制精神、商业伦理相违背。为了追求利益、抢占市场先机而盲冃破坏规则和制度，有时更做出违背商业道德和法律的事,进而导致了诚信的缺失，扰乱了市场经济法制和秩序。上世纪末潮汕出现大规模的骗税案件以及潮汕木土经济的衰落便是其血证的教训。只有对自身文化有深切的认知和反省，才能面对“一带一路”文化大交流，促进潮商与世界共商、共建、共享。为此，笔者对潮商文化的传承与创新取向提岀若干建议：（一）从传统互助走向利益联合潮商的传统互助方式是在其宗族或者同乡文化下，为了在海外取得群体发展而产生的一种

5、文化行为。但是传统的互助方式只是靠个人的帮助、资金的投入，并没有考虑到企业的长足发展或者区域经济的共同建设问题。在现代商业文明的趋势下，提倡新的利益联合方式。诸如在同行业中，在人才、业务、资金、技术、市场上，通过多方合作，使得整个行业形成盘根错节的巨大树网，这样就可以共同抵御市场风险。同时，这样的集聚效益对整个区域的经济发展也起着相当大的推动作用。深圳潮汕商会已经在这方面做了大胆的实践探索。目前该商会组织成立了“深圳市潮商投资基金股份有限公司”、“深圳市潮商基金管理有限公司”，还发起创立潮商投资集团，开创了潮商资本利益联合运作的新方式。在实业的联合上，不应该是简单的地域

6、组合，诸如潮州陶瓷、潮南内衣、澄海玩具等产业。其新的发展方式应该是共同开拓市场、打造区域行业品牌，实现强强联合,共谋发展。将行业与企业绑在一起，形成众人划桨开大船的局面。（二）用现代“契约”改造传统“诚信”潮商文化传统讲诚信有两个特点:一是建立在内部人（会讲潮汕话的人）基础Z上，二是不需要规范的契约。这种诚信文化有两个严重的后果:第一，排外了其他区域的商人;第二，没有契约的借贷和资金的通融，如果出现意外问题法律上将缺乏依据进行处理，就如上个世纪汕头商业银行的倒闭一样，给区域诚信带来不利影响，其至导致一个区域的资金体系几近崩溃。现代商业文明强调契约精神，潮商传统的社会信用

7、体系不合时宜，需要建立新的社会信用体系，通过规范契约来发扬、传播、修止自我的契约精神。让潮商契约精神走出区域，融入世界。（三）正确处理与主体政治的关系现代商业文明对政企，政商关系的总体要求是:和谐共赢，相互支持。潮商政企关系大致有四种情况:海外潮商大家族与当地政府有机合作关系;潮汕区域内潮商与政府的紧密合作关系;潮汕区域内潮商与政府的远离关系；国内其他区域潮商与政府的过于紧密关系。可以看出潮商的政企关系是处于复杂矛盾的状态。理顺政企关系，建立健康适度的合作关系，对潮商建立新商业文明来说，迫在眉睫。首先企业的在处理政企关系上的大框架为：“企