中法合资企业sa-tee跨文化管理协调问题研究

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1、中法合资企业SA-TEE跨文化管理协调问题研究RESEARCHONCROSS-CULTURECOORDINATIONMANAGEMENTOFSINO-FRENCHJOINT-VENTURESA-TEE学校:上海交通大学学院:安泰经济与管理学院专业:工商管理(MBA)作者:陈文红导师:陈飞翔学号:1101209235班级:M1012096答辩日期:2012年12月23日上海交通大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论

2、文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名:日期:年月日上海交通大学学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权上海交通大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于:保密□

3、,在年解密后适用本授权书。不保密□。(请在以上方框内打“√”)学位论文作者签名:指导教师签名:日期:年月日日期:年月日中法合资企业SA-TEE跨文化管理协调问题研究摘要中国改革开放以来,合资企业作为一种新的经济形式在中国的经济建设中发挥了重要的作用,其中中法合资企业的表现尤为抢眼,几乎遍布各个重要的产业。随着经济的不断发展,中国的经营环境也发生了很大的变化,中法合资企业在华发挥作用的同时,也遇到了很多的障碍,令很多合资企业走向分家、独资,甚至是破产,发生这一切的主要原因之一就是合资双方由于文化的差异带来了管理上

4、难以调和的问题,跨文化问题处理的好坏直接关系到企业经营的成败。本文总结了相关跨文化管理的文献成果,自中法合资企业SA-TEE的一些表面的管理问题入手,从文化差异角度来分析中法合作双方的思想和行为基础,找出造成这些问题的本质文化因素;利用文化雷达图来形象地说明合作双方在典型文化维度方面的差异,利用文化中线来表达各自文化调和的方向;结合企业的核心竞争力建设的管理实践,将跨文化管理协调的内容融合到企业项目化管理实施当中,以一种新的管理方式获得跨文化管理的实际效果。关键词:跨文化管理协调,跨文化雷达,文化雷达图,文化中

5、线、中法合资企业RESEARCHONCROSS-CULTURECOORDINATIONMANAGEMENTOFSINO-FRENCHJOINT-VENTURESA-TEEABSTRACTSincethebeginningofChinesereformingandopening,jointventurehasplayedaveryimportantroleintheprocessofChineseeconomicconstructionasaneweconomicform.Sino-Frenchjointvent

6、uresperformanceiseye-catchingalmostinallthecrucialindustryinChina.WiththefastdevelopmentofChineseeconomy,theoperatingenvironmenthasgreatlychangedandSino-Frenchjointventuresmetalotofproblemswhichresultedinsomeofthemgoingtosplitting,individualproprietorshiporb

7、ankrupt.Oneofthemainreasonsistheculturedifferencewhichinducescross-culturemanagementproblems.Whetheranenterpriseisabletodealproperlywiththeproblemscausedbyculturedifferencesornotwilllargelydetermineitssuccessorfailure.Aftersummarizingcross-culture-relatedsci

8、entificortechnicalliterature,thissmallthesisstudiessomesurfacemanagementproblemsofaSino-FrenchjointventureSA-TEEfromtheperspectiveofculturedifferencetoanalyzethethoughtsandbehaviorsofboththecoop

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