小学魅力教师评选方案

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1、小学魅力教师评选方案为了弘扬师德师风，提升教师队伍素质，作为全年评优评先与月度绩效考评的有益补充，通过细节与感动八达的“精品小故事”来彰显八达教师的个性魅力，八达小学从2011年3月份起，实施月度魅力教师评选制度。一、评选对象与原则1.每一位在岗的八达教师都可以参与申报。2.只要在评选时间段内（当月）有感动八达的“精品小故事”即可申报。二、评选方式1.采取自荐和教研组推荐的相结合的方式申报候选人。2.每月最后一周的周三之前，将获选人报至办公室。3.每月最后一周的周四全体教师大会上，每位候选人用2~3分钟叙述或展演“精品小故事”，具体展现形式

2、不限。4.由全体教师票选，票数最高者获评当月“魅力教师”，票数并列第一的均获评此称号。三、奖励形式1.在下一个月的工资中，给予等额的一次性工资奖励。2.在学校网站中，以专题形式发布“魅力教师”的推荐材料。八达小学“行政听课日”评课记录表 授课老师  教学班级 教学内容  评课人员 听课感受或建议：           八达小学“行政听课日”评价反馈信息表 授课时间 授课老师 教学班级 主要评课人员 教学 是否与教学计划相符 内容      评  价  反  馈教案书写：   课堂教学：           作业安排：   附：“行政听课日”

3、评课记录、反馈名单序号负责老师序号负责老师1罗敏2王杰3陈赛文4罗蔡艺5康梅红6李蓉晖7袁江8周琼妹9刘博10邓念