浅议企业文化建设中如何加强思想政治工作

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1、浅议企业文化建设中如何加强思想政治工作【摘要】随着社会主义市场经济体制的建立和信息技术的迅猛发展，企业对文化的依赖性不断增强。想要营造积极健康的企业文化氛围，离不开思想政治工作这个根本指导思想，如何在新的时期有效地加强企业员工思想政治工作，这将是关系到企业文化能否健康发展的一项重要任务。【关键词】企业文化思想政治建设发展在企业发展的不同阶段，企业文化建设是推动企业发展的原动力。企业文化建设不仅是谋求企业生存发展，提升企业管理水平的需要，还是拓宽企业发展的工作领域和渠道，其中思想政治工作新作为发挥了重要作用。1.正确理解企业文化与思想政治工作的内在含义企业文化是一个

2、企业在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值观为核心的独特的文化管理模式。思想政治工作是我们党和国家的优良传统和政治优势，是做好各项工作的法宝，是经济工作和其他一切工作的生命线。它既要为党的政治路线和社会政治制度服务，服从于党的路线和社会制度的要求，又要通过调节人与人之间的关系，调动人的积极性，来推动企业生产的发展，使企业经济效益与社会效益得以实现。2•思想政治工作是企业文化建设的思想保证思想政治工作、企业文

3、化虽然在概念上有所不同，但在实际工作中却很难区分开来，两者是统一的。精神文明建设是中国特色社会主义文化的重要组成部分，企业文化是充满生机和活力的力量源泉，是企业在生产经营活动中，为谋求自身的生存和发展而形成的，并为职工所认同的一种先进群众意识，这种意识具有鲜明的时代特征和企业个性，它对企业员工具有强大的凝聚力、感召力、引导力和约束力，能增强职工对企业的信任感、自豪感和荣誉感。3.企业思想政治工作在企业文化建设中的四阶梯结构对应于企业文化建设的层次性，思想政治工作在企业文化建设中呈现出从“团队再造”、“优化规则”、“强化理念”到“品牌塑造”的阶梯结构，这些阶梯分布的

4、结构内容形成了思想政治工作在企业文化建设实践中的任务和目标。3.1思想政治工作在“团队再造”中的感性取向。企业文化是亚文化，必然根植于传统文化的土壤中。美国学者吉特•霍夫斯泰特在1980年曾给出了著名的描述民族文化的“四个维度”，为跨文化管理分析提供了理论分析框架，也为企业文化的移植奠定了分析基础。一般认为，东西方文化背景不同，比如英美国家的企业管理比较“理性”，注重规章制度、组织结构、契约和效益指标；而亚洲国家的企业则更强调“人性”管理，关注人际关系、心理体验、忠诚合作、资历和效果。中国文化作为东亚的主流文化更偏重于''感性”，这就决定了思想政治工作在“团队再造

5、”实践中的感性取向。中国企业的思想政治工作在“团队再造”实践中要十分注意弘扬中华传统文化所具有的凝聚功能。3.2思想政治工作在“优化规则”中的理性取向。随着我国企业改革的深化、国内经济市场化进程加快和经济全球化趋势的推进，不同文化的交流渗透成为普遍现象，中国企业学习市场经济国家先进的企业文化成为培育中国企业文化的重要途径。如何正确看待和科学移植国外的企业文化,在一定意义上已经成为中国企业文化能否健康发展的关键。思想政治工作在企业"规则优化”方面的理性取向主要表现在：首先，要有选择性地学习和借鉴，绝不能盲目照搬，要在消化吸收的基础上进行创新。其次，要处理好学习引进国

6、外企业先进文化、进行企业“规则优化”与国有企业改革、建立现代企业制度的关系。在企业改革的过程中，必须进行管理创新，形成与社会主义市场经济相适应的企业文化、管理制度和管理结构。3.3思想政治工作在“强化理念”中的目标和任务。理念的特色在于其独特性与唯一性，即不可复制性。管理学的结论是：做不可复制性工作的投资回报比是1:3,做容易复制工作的投资回报比是1：1,而做可复制性工作的投资回报比是3：lo从某种角度上说,思想政治工作从被动灌输到自觉吸收是质的飞跃，思想政治工作在“强化理念”中应该树立的目标是培育“学习型”企业环境。就是强化每一位员工培育"工作+学习”的持续意识

7、，在学习的过程中引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，树立崇高理想，坚定政治信念,提高员工的思想境界和服务意识。3.4思想政治工作在"品牌塑造”中实践“三个代表”思想。企业是追逐利润的组织，但是在市场经济条件下，利润的获得不能依靠政策、行政或者其他主观的意愿，它是企业物质产品在质量和品牌的竞争中取胜的结果。因此，思想政治工作在切入企业文化领域要做的工作主要是塑造能够“代表先进生产力、先进文化和人民群众根本利益”的优势“品牌”。反映在具体实践中，思想政治工作要紧密关注生产活动的动向，积极引导和影响企业立足技术创新、引进消化人类先进文化成果，开发代表先进生产力的产

8、品和服务项