卫哲职场心得

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1、卫哲职场心得——著名职业经理人职场心得系列之二陈妙编著书号：ISBN978-7-5381-6838-9出版发行：辽宁科学技术出版社出版时间：2011年4月第1版印刷时间：2011年4月第1次印刷定价：38.00元前言这不是一本管理思想的权威指导书，只是一本描绘普通人职场生涯的白皮书。本书的主角是一个从“小秘”工作做起的普通职场人，一个用最短时间登上职场巅峰的不普通人。他从秘书、部门主管到部门经理、总监再到副总裁、总裁，他在短短几年的时间内走完了很多人奔跑一生都无法完成的路程，他在31岁就已经成为世界500强中

2、国区总裁，他——就是卫哲。卫哲，1970年生于上海，1993年毕业于上海外国语大学，进入上海万国证券公司。24岁担任万国证券资产管理总部副总经理；27岁赴英国伦敦，担当普华永道会计财务咨询公司收购及兼并部高级经理；28岁担任东方证券投资银行总部董事总经理，成为中国七大证券公司中最年轻的投行总经理；32岁担任零售企业百安居（中国区）总裁，成为世界500强企业最年轻的中国总裁；2006年11月正式加盟阿里巴巴，并出任集团资深副总裁兼企业电子商务（B2B）总裁。卫哲在职场中每前进一步，身后都有无数人艳羡和惊奇的目光

3、。而卫哲则有着自己独特的职场心得。他的这一路上，做过小职员的琐事工作，品尝过公司倒闭的挫折教训，经历了跳槽的艰难抉择，有过失败的惨痛教训，承担着当大领导的责任和压力，也享受着挑战自我成功后的喜悦。一路疾走，一路向前，一边平衡着家与业的天平，一边试图悟透工作的价值、人生的意义。他，更是我们每一个身在职场，怀揣梦想的普通职场人的缩影。本书以一年为限，这也恰好与卫哲的第一次晋升所用的时间相契合。本书将卫哲的职场生涯以月份为名分为12个部分，这12个部分涉及职场的方方面面，从工作到生活，从挫折到成功，从事业到家庭，从

4、现实到理想，既是卫哲的职场经历，更是我们大多数职场人的写照。1月以细节开始。万国证券是卫哲职场的起点，亦是晋升之路的起点。诚然，管金生求才若渴，善于从沙里淘金；万国证券富有朝气，给了卫哲大平台，但是抛开这些客观因素，卫哲重视细节、敢于也善于在细节中表现自己这个主观因素是格外重要的。秘书的工作很琐碎，做起来很不起眼，怎么能让大老板“青睐”于你？正如卫哲所言：我们要在乎的是细节，因为当你是个小人物的时候，能做的只有细节。初入职场，职业规划和定位是第一重要的事情，所以2月的主题便是职业定位。“过来人”卫哲用亲身体验

5、告诉大家，不要把目标当成美好的幻想，或者是不着边际的空想，应该根据自己的实际情况，选择一个合适的起点，然后逐渐往那个终点走。有了可行性，职业生涯规划才不是水中花镜中月。3月的主要内容是阐述富有特色的“卫氏跳槽学”。跳槽是今天职场人最热衷的话题，然而很多人过度追求金钱、薪水，忽视职业资本的积累，不关注公司与行业的大趋势，甚至受一时的情绪影响，意气用事，一不开心就跳槽„„这些都是不明智的。4～8月主要是一个成功职场人应该具备的基本素质，比如执著、卓越口才、富于远见及用人用权等。每个人都有自己的性格，有自己对待工作

6、的态度。然而一个人在工作中所持的态度，往往能使你与周围的人区别开来。日出日落、朝朝暮暮，它们或者使你的思想变得更加开阔，或者变得更加狭隘；或者使你的工作变得更加高尚，或者变得更加低俗。态度就是竞争力，积极的工作态度和优秀的品质始终是你脱颖而出的重要砝码。当一个人从职场的最底层做到了管理层，肩上扛着的不再是一个部门的重担，这要求一个人不但要有更高的工作能力和素养，更需要超越一般人的平衡生活的能力。否则，你不是被工作压弯了腰，便是被生活扰乱了心境。9～11月正是在此基础上进行更深一层次的阐述。比如对工作生活的平衡

7、能力，CEO所需要的素养，家庭和事业的关系等。或许这些因素不平衡的话并不会削弱你的业绩，但一定会影响你的生活质量。只有做到平衡，才能享受充实而有意义的生命。把12月份作为结尾，说明来到了职场生涯的最后一个阶段。卫哲没有喊出更大的事业口号，而是平静地说他计划40岁退休，然后要学《西游记》里的唐僧取经、送经——将自己的管理心得和商海经验，传递给更多的职业经理人，传递给下一代。从而“影响别人，改变别人，帮助更多的人”。我们不一定要走他的路，但不管你是身居高位，还是依旧奋斗在过程，这个时候的我们最需要的就是抛开周围因

8、素的干扰，真正倾听自己内心的声音，顺从自己的意志，做自己想做的事情。我们都是普通的职场人，经历着与卫哲一样的职场经历。成功没有捷径，成功亦不可复制，只有靠自己一步一步地去追求。卫哲的职场“金领”之路只是一个借鉴，不是什么宝典圣经，唯愿每个读者都能从中发现自己的些许体会，以此完善自己的职业生涯，赢取属于自己的完美人生。目录CONTENTS１月细节哲学..........................