组织变革认知、组织认同与工作压力关系研究以深圳传媒业为例

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1、浙江大学硕士学位论文组织变革认知、组织认同与工作压力关系研究：以深圳传媒业为例姓名：季伟灵申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：张小林20120522浙江大学硕士学位论文摘要本研究以组织变革过程中的组织成员为研究对象，探讨组织变革认知、组织认同与工作压力的关系，以及组织认同在组织变革认知与工作压力之间的中介作用。本研究包括了文献综述、访谈研究和问卷研究三个步骤。通过文献综述，建立起了初步的理论模型，提出了相关假设；通过访谈研究，对初步模型进行了进一步修正；通过对深圳地区10家重点传媒企业的249名被调查对象的问卷研究和SPSSl

2、6．0统计分析，对初步理论模型及相关假设进行了检验。本研究结果部分验证了提出的理论假设，其结论主要如下：1、组织变革认知包括了组织变革效率认知、组织变革利益保障认知，组织变革支持认知三个方面。2、组织变革认知的三个方面中，组织变革效率认知对工作压力有显著负向影响。3、在组织变革认知的三个方面中，组织变革效率认知对组织认同有显著正向影响．4、组织认同会显著影响组织成员的工作压力。5，组织认同在组织变革效率认知和工作压力之间起到部分中介作用。最后，本研究针对上述结果进行了讨论，同时分析了本研究的意义、优点．不足和未来的研究方向。关键词：组织变

3、革组织变革认知组织认同工作压力Ⅲ浙江大学硕士学位论文摘要lV浙江大学硕士学位论文AbstFactAbstractThisresearchmainlydiscussedtherelationshipamongorganizationalchangerecognition，organizationalidentification，workstressinorganizationalchange．Italsoanalysediforganizationalidentificationmediatedtherelationshipbetweeno

4、rganizationalchangerecognitionandworkstress．Thisresearchincludesthreestages：literaturereview，interviewresearchandquestionnaireresearch．First，theauthorproposedabasictheoreticalmodelandhypothesisthroughliteraturereview．Then，theinitialmodelwastestedbyaninierview．Finally，ques

5、tionnairesweredisrtibuetdt0249membersof10organizationsamongShenzhenmediaindustryanddatawerecollectedandanalyzedbythesoftwareofSPSS16．0．Thisresearchpartlyconfirmedthehypotheses，andthemainresultswereshowedasfollows：1．Organizationalchangerecognitionincludesorganizationalchan

6、geefficiencyrecognition，organizationalchangebenefitsafeguardrecognitionandorganizationalchangesupportrecognition．2．DuringthethreedimensionsofOrganizationalchangerecognition，organizationalchangeefficiencyrecognitionhassignificantimpactonworkstress．3．Duringthethreedimension

7、sofOrganizationalchangerecognition，organizationalchangeefficiencyrecognitionhassignificantimpactonorganizationalidentification．4．Theorganizationalidentificationhavesignificantimpactonworkstress．5．Theorganizationalidentificationmediatestherelationshipbetweenorganizationalc

8、hangeefficiencyrecognitionandworkstress．Finally，thisresearchhascarriedonthediscussioninviewofabo