基于多任务委托代理模型的国有石化企业高管考核方法研究

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1、北京化工大学硕士研究生学位论文日期:二。一二年四月十五Et北京化工大学学位论文原创性声明一i攀嘲一本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。作者签名:兰堡耸.日期:罂!主:!:三关于论文使用授权的说明学位论文作者完全了解北京化工大学有关保留和使用学位论文的规定,即:研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属北京化工大学。学校有权保留并向国家有关部

2、门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许学位论文被查阅和借阅;学校可以公布学位论文的全部或部分内容,可以允许采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。保密论文注释:本学位论文属于保密范围,在上年解密后适用本授权书。非保密论文注释:本学位论文不属于保密范围,适用本授权书。作者签名:至熊日期:一趁f皇:i:!!导师签名:绱一。画期:‘、!塑坠6:£:学位论文数据集中图分类号C93学科分类号630.3550论文编号1001020120889密级公开学位授予单位代码10010学位授予单位名称北京化工大学作者姓名王烨学号2009000889获学位专业名称管理科学与工程获学位专业代码08

3、7100课题来源自选项目研究方向管理科学论文题目基于多任务委托代理模型的国有石化企业高管考核方法研究关键词多任务委托代理模型,国有石化企业,高管,绩效考核方法论文答辩日期2012年5月29日木论文类型应用研究学位论文评阗及答辩委员会情况姓名职称工作单位学科专长指导教师蔡中华教授北京化工大学人力资源、技术创新对外经济贸易大评阅人1马俊教授运营管理学评阅人2孙军教授北京化工大学管理科学与工程评阅人3评阅人4评阅人5答辩委员会主席孙军教授北京化工大学管理科学与工程答辩委员1李健教授北京化工大学物流与供应链管理答辩委员2张鹤达副教授北京化工大学管理信息系统答辩委员3沈凤武副教授北京化工

4、大学运筹管理答辩委员4王莉娟讲师北京化工大学信息管理答辩委员5注:一.论文类型:1.基础研究2.应用研究3.开发研究4.其它二.中图分类号在《中国图书资料分类法》查询。三.学科分类号在中华人民共和国国家标准(GB/T13745-9)《学科分类与代码》中查询。四.论文编号由单位代码和年份及学号的后四位组成。摘要基于多任务委托代理模型的国有石化企业高管考核方法研究本文以多任务委托代理理论为基础,从实现经济利润增长和污染排放减少双重目标的角度研究我国石油化工企业高管的绩效考核问题。第一,通过对相关文献的查阅、整理和分析,介绍当前石化企业环境污染问题和人力资源管理现状。第二,通过对委托

5、代理理论的深入了解,归纳委托代理理论的发展脉络,即从单一任务委托代理理论到多任务委托代理理论,再到多任务委托代理模型的拓展和应用。第三,在借鉴Holmstrom和Milgrom的多任务委托代理基本模型的基础上,参考国内外多任务委托代理模型应用的大量文献,结合石化企业的背景,对高管努力的成本函数和创造的效益函数进行具体假设,通过推导最终确定了对石化企业高管的绩效考核系数,即国企高管最大化总确定性收入的一阶条件。第四,研究经济任务和环保任务之间的相关性,分别就二者的努力成本相互独立、相互替代、相互补充时,分析二者的绩效考核系数关系。最后,以石化企业高管为研究对象,通过推导出的最大化

6、确定性收入的一阶条件进行应用研究,以期为国有石化企业从微观层面上实现经济发展目标和环境保护目标的“双赢”提供建议和对策。.北京化工大学硕士研究生学位论文关键词:多任务委托代理模型,国有石化企业,高管,绩效考核方法摘要METHoDRESEARCHoFSENIoREXECUTIVESoFSTATE.oWNEDPETRoCHEMICALENTERPRISESPERFoRMANCEEVALUATIoNBASEDoNMUI』rI.TASKPRINCIPAL.AGENTMoDELABSTRACTBasedonmulti-—taskprincipal--agentTheory,combine

7、dwiththedoublegoalsofeconomicsandenvironment,thispaperdiscussesseniorexecutivesofstate—ownedenterprisesperformanceevaluation,takingpetrochemicalindustryasanexample.Firstofall,basedontheliteraturereview,collationandanalysis,anintroductionofthepresen

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