高职院校人事制度改革探析——以宁波市7所高职院校为例

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1、隶．轫大·嘤硕士学位论文高职院校人事制度改革探析——以宁波市7所高职院校为例f嘲嬲EXPLoREANDANALYZEPERSoNNELSYSTEMREFORMoFHIGHERVoCATIoNALCoLLEGES——TAⅪNGTHETYPICALPERSONNELSYSTEMREFoRMoF7HIGHERVoCATIoNALCoLLEGESINNINGBoFoREXAMPLEAThesisSubmittedtoSoutheastUniversityFortheAcademicDegreeofMasterofBYYANG

2、Zhou—hongSupervisedbyProf．QIAOGuang—huiSchoolofPublicAdministrationSoutheastUniversityJune2012东南大学学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得东南大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢

3、意。研究生签名："丝-It必日期：竺!兰：竺·，口东南大学学位论文使用授权声明东南大学、中国科学技术信息研究所、国家图书馆有权保留本人所送交学位论文的复印件和电子文档，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。本人电子文档的内容和纸质论文的内容相一致。除在保密期内的保密论文外，允许论文被查阅和借阅，可以公布(包括刊登)论文的全部或部分内容。论文的公布(包括刊登)授权东南大学研究生院办理。研究生签名：孵导师签名：期：!竺，乞，尸摘要毕业论文题目：直壁暄撞厶童剑廑这堇拯堑二二丛宝这壹!所直壁瞳撞茵剑，姓名：拯周塞，东南大

4、学垒基篮堡专业，指导教师：叠羞龌熬拯。高等职业技术学校(简称高职院校)在学校数量和办学规模占据高等学校的半壁江山。高职院校人事制度改革是高职院校管理体制改革的重要组成部分。高职院校人事制度改革伴随高职院校的急剧扩张到相对稳定，走过了摸爬打滚的三十年，许多高职院校在人事制度改革上作了大量的探索和尝试，但由于受本科院校及传统计划经济影响，改革还存在诸多弊端。高职院校的人才结构和教师素质已经成为学校发展的瓶颈。党的十七大明确指出，要不断深化人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍，要坚持民主、公开、竞争、择优，形成干

5、部选拔任用科学机制。同时，浙江省教育厅下发了《浙江省高等学校岗位设置管理实施意见》，明确要求改制院校深化人事制度改革，加强岗位设置管理。本文正是以党的十七大和浙江省教育厅有关精神为指导，综合运用管理学、教育学、经济学和行政学等学科的基本原理和方法展开论述。本文以宁波的7所高职院校人事制度改革为典型案例，结合浙江省推行的高职院校岗位设置管理和新一轮的绩效工资改革作为视角，深入分析宁波市高职院校人事制度改革中存在的问题，剖析其成因，进而提出推进高职院校人事制度改革的目标和主要措施，以期对浙江省42所高职院校以及全国发展和

6、改革中的高职院校人事制度提供借鉴与参考，提升学校的办学质量和办学效益。关键字：高职院校人事制度改革东南大学硕士学位论文AbstractTHESIS：亘狸!Q盟塑鱼△塾垒!Y垄￡曼!墨Q迪曼!墨Y墨鲤堡险鱼墅QfPOSTGRADUATE：l：垒丛Q兰hQ坠：hQ堕gSPECIALIZATl0N：PublicAdministrationMENTOR：里!Q鱼墨墨≤!!Q!△Q鱼坠垒坠g：h坠iHigherVocationalandTechnicalcolleges，intermsaswelloftheirquantity

7、asoftheirscale，takeupalmosthalfoftheinstitutionsofhighereducation．Personnelsystemreforminhighervocationalcollegesispartandparcelofthemanagementsystemreformofhighervocationalcolleges．Witha30一yearperiodfromhighervocationalcolleges’fastexpandingtobeingrelativelyst

8、able，itspersonnelsystemreformhasundergonearathertoughdevelopment，gropingandstumblingalltheway．Manypersonnelsystemreformhavebeenmakingalotofexplorationsandattemptsatpersonnel