基于战略导向的湖南省烟草公司绩效管理体系优化设计

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1、学校代码10530学号200902130380分类号F270.7密级硕士学位论文基于战略导向的湖南省烟草公司绩效管理体系优化设计学位申请人曾智云指导教师郭新华教授学院名称商学院学科专业工商管理硕士（MBA）研究方向二零一二年五月二十日ResearchontheOptimizationDesignofPerformanceManagementSystemBasedontheStrategicOrientationinTobaccoCompanyofHunanCandidateZhiyunZengSupervisorProfXinh

2、uaGuoCollegeBusinessSchoolSpecializationMBADegreeMasterofMBAUniversityXiangtanUniversityDate20/05/2012湘潭大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。作者签名：日期：年月日学位论文版

3、权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权湘潭大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。涉密论文按学校规定处理。作者签名：日期：年月日导师签名：日期：年月日摘要进入21世纪以来，企业间的竞争越来越激烈，绩效管理是否高效日益成为企业能否获取竞争优势的重要因素。战略导向是绩效管理有效的关键要素，因此，在企业中建立以战略导向的绩效管理体系就成了企业

4、绩效管理的最有效途径之一。本文以绩效管理理论和战略管理理论为基础，研究了湖南省烟草公司的绩效管理体系，具体研究设计了基于战略导向的绩效管理方案并提出保障措施。本文比较系统、比较全面地研究了湖南省烟草公司的绩效管理方案。通过问卷调查与实地访谈，结合湖南省烟草公司的内部管理资料和绩效考核历史资料，考察了湖南省烟草公司绩效管理的现状及存在的问题，并提出了基于战略导向的湖南省烟草公司绩效管理方案设计的具体内容、实施过程以及保障措施。本文首先回顾和梳理了有关绩效管理与战略管理的国内外研究动态，并介绍了绩效管理与战略管理的基本理论；其次，分

5、析了湖南省烟草公司现有的绩效管理方案，以及在实际绩效管理过程中存在的问题及其原因；然后，依据相关绩效管理与战略管理理论，提出湖南省烟草公司绩效管理方案设计的指导思想、原则及优化的具体内容；最后，探讨了湖南省烟草公司绩效管理方案设计的实施措施。关键词：绩效管理；战略导向；人力资源；烟草公司IAbstractInthe21century,thecompetitionbetweenenterprisesisalsomoreandmorefierce,performancemanagementisalsobecomeincreasing

6、lyefficientcompaniescanobtaincompetitiveadvantageofimportantfactor.Strategicorientationisthekeyelementsoftheeffectiveperformancemanagement,therefore,intheenterprisetosetupthestrategicdirectionoftheperformanceevaluationsystemofperformancemanagementofenterpriseisoneoft

7、hemosteffectiveway.Basedontheperformancemanagementtheoryandstrategicmanagementtheoriesasthefoundation,studyofHunanprovincetobaccocompaniesofperformancemanagementsystem,andthespecificstudydesignbasedontheperformanceofstrategicdirectionmanagementsolutionsandsafeguardme

8、asuresputforward.Thispapermakesacomparisonofsystem,amorecomprehensivestudyofHunanprovincetobaccocompaniesperformancemanagementplan.