开放是企业文化建设的生命线——基于河北建工集团企业文化建设的实践

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1、开放是企业文化建设的生命线———基于河北建工集团企业文化建设的实践分析□葛玉宾【摘要】企业文化建设的关键，在于人们的思维方式。开放，有助于职工由思维方式单一的单项性思维转变为活跃的多项性思维，由习惯性思维转变为富有创新精神的发展性思维，由讲究不偏不倚的中庸性思维转变为敢破敢立的开拓性思维。改革需要开放，企业文化建设更需要开放，开放是保持文化建设和改革步入良性循环的关键。【关键词】企业文化;企业管理;企业改革【作者单位】葛玉宾，河北建工集团有限责任公司21世纪是文化竞争、文化制胜的时代，每个有额近200亿，市场区域从10余个省市扩展到遍

2、及全远大志向的企业都应看到文化的力量，看到文化在国30个省、市、区，为“十二五”持续稳定快速发展奠企业发展与市场竞争中的作用。企业文化建设是一定了坚实的基础。个从自觉地培育开始、不断演进、有始无终的过程。是什么使集团出现这样突飞猛进的发展呢?是本文结合笔者在企业的工作实践，就开放在企业文改革。一是改变管理模式，把集团公司从行政管理型化建设中的作用谈谈自己的体会。变为经营管理和服务协调型;二是改变分配体制，领一、开放催生改革，开放的河北建工集团焕发出导班子承诺不拿最高收入，加大向一线倾斜的力度，无限生机和活力重奖有突出贡献的人员;三是改

3、变机构设置，突出内2002年，河北建工集团无资源无市场，人心涣部机构的市场导向，精简职能部室，充实一线;四是改散、人才思走，面对困难和危机束手无策，没有变革变用人制度，废弃论资排辈的旧传统，全面推行竞争的动力和勇气，生存举步维艰。但是到了“十一五”上岗，真正实现能者上、庸者下，给想干事、能干事的末的2010年，实现企业规模大跨越，总产值162亿提供舞台;五是改变市场开发机制，大力推行“全员入元，是2002年的十几倍;市场开发大覆盖，签订合同市”，变“几人挑重担”为“千斤重担众人挑”。一系列样将有利于学生把学校规章制度的要求变成自己的学

4、校个性魅力的发挥，辅导员在人性化管理的权重应自觉行为，而无须按照规章制度来要求、控制。另一大一些。方面，辅导员在执行制度时应讲究艺术，注意晓之以总之，在独立学院学生的管理过程中，制度化管理、动之以情。这就要求辅导员用理性知识去教育，理与人性化管理结合已是必然，灵活运用好制度化和启迪人的觉悟，并在言谈中饱含真诚，让学生产生情人性化的管理方法，才能发挥出最佳的管理效果。感共鸣，调动学生参与管理的积极性，把管理和学生的需求、尊严、价值、目标有机结合起来，实现学生的【参考文献】自我管理。要做到使两种管理能很好地结合起来，应1．罗雅雄．寻找制度

5、化与人性化的管理衔接点［J］．中提高辅导员的管理水平和技巧，依据实际情况确定刚国教育报，2010，1:12性管理与柔性管理的权重。对管理混乱、秩序不好、2．赵昕．高校辅导员的人格魅力对学生管理工作的影思想涣散的薄弱班级，辅导员要更多的利用制度化管响［J］．科学教育，2010，1:1～3理的强制性与约束性。对于具有优良的风气的班级，3．钟加殿．高校学生工作柔性管理探析［J］．龙岩学院应依靠学生自我管理，发挥学生的主观能动性，追求学报，2010，8:94～97·249·的改革创新举措使集团的面貌焕然一新。使面对不规范的现实，我们也不能怨天

6、尤人，只能我是什么使集团公司迈出这样的改革步伐呢?是们去适应，快速与国内、国际市场接轨;谁的观念新，开放。开放是改革的内在动力。首先是开放的心新的市场竞争意识强，谁先适应市场，谁就先走一步，态，没有“框框”。面对2002年的企业生存发展困发展起来;思想要向市场看齐，行动要向市场看齐;只局，靠什么来破解这些难题?靠什么来突破重重障要是市场要求的，就是我们要做的，市场在变，我们也碍和阻力?靠什么来激发发展的内在动力?集团领要不停地变。市场意识是企业职工思想文化和行动导班子下决心在解放思想上寻找突破口、谋求新动文化的最显著的特征和最根本的变

7、化。力，凡是有利于与市场接轨的建议都欢迎提，凡是有(二)确立了发展、效益、机遇的观念。广大干部利于增强企业竞争实力的办法都愿意试。这个开放职工认识到，企业面临的困难和问题很多，但最大的的结果是，用力摆脱了守旧思想的纠缠，轻装上路。困难和问题是发展的困难和问题，小发展，大困难;大从2002年下半年开始，每年都打一次解放思想的新发展，小困难;不发展，最困难。确立市场意识，具体战役，每三年都打一场解放思想的攻坚战。思想的地说，第一位的就是要发展;第二是效益。董事长、党大解放，带来了观念的大转变;观念的大转变，带动委书记张秀明多次指出，讲发展

8、必须讲效益，效益是了企业的大发展，其次是开放的视野，睁开眼睛看市最有效的发展。第三是思想和行动要有紧迫感，要抓场。盯住先进的企业，盯紧市场的变化，积极开展了住机遇。速度是非常可贵的市场竞争品质，树立有激“对标先进”行动，