学长经验5漫漫求职路

学长经验5漫漫求职路

ID:33651896

大小:70.30 KB

页数:7页

时间:2019-02-27

学长经验5漫漫求职路_第1页
学长经验5漫漫求职路_第2页
学长经验5漫漫求职路_第3页
学长经验5漫漫求职路_第4页
学长经验5漫漫求职路_第5页
资源描述:

《学长经验5漫漫求职路》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、漫漫求职路,坚定信念,放松心态,终有如意OFFER!背景:西安某高校金融学硕士知识储备:虽学金融,却偏爱财务会计,已获CPA专业阶段全科合科证求职行业:银行、证券、会计、咨询以及一些公司的财务岗地点:以“西三角”(成都、西安、重庆)为主涉及企业:汉得咨询、KPMG、建总、广发证券、华泰联合、龙湖地产、华为、广州移动以及证监局前言:找工作是一条漫长而曲折的路,尤其是在2013年经济增速放缓,大多行业业绩下滑的情况下,在面对求职路中的得与失时,一定要做好充分的准备。准备篇:找工作,用人单位首先看的就是你的简历。如何制作一份优秀的简历,为其增光添彩,是一件极

2、为重要的事。俗话说,好的开始就是成功的一半,只有简历顺利过关,才有后续更多的机会与心仪的企业接触。早在去年找实习之前,我就开始着手简历的准备。关于简历的制作和格式,《应届生求职简历全攻略》这本书可谓帮了不少忙。书中关于中英文简历每一部分的格式要求都作了详实的介绍,并配以生动的案例展开论述。这里我要声明自己可不是托儿,但为找工作,买些必备的工具书,还是蛮必要的。后来自己能进KPMG,也是《应届生会计师事务所求职全攻略》这本书也起了不小的作用。个人真心觉得应届生出的有关求职的一系列书,还是比较有实际的应用价值的。如果在求职过程之前有任何的疑问或者盲点,大家

3、真可以好好参考一下。为了丰富简历的内容,让企业更了解你,宝贵的实习经历必不可少。所以从去年4、5月开始,我就和其他同学一样加入了找暑期实习的阵营中。其中简历投的也不少,最终通过参加“广东移动领先100暑期实习”招聘,顺利地被广州公司录取。之所以选择广州,是因为这是一个经济发达、思想开放的城市,相信自己能在那里感受和接触到一些不一样的东西。下面简单介绍一下招聘流程:1)笔试:行测,题目不难,但是还是需要准备。自己之前从没做过行测,所以考前买了一本书,花了大概一周的时间去突击,最终结果不错,顺利过关。(现在很多企业的笔试都有行测这类题目,故以前从没接触过的

4、同学有必要去买几本参考书做一下练习,这种东西,突击完全来得及哟!)2)一面:带了非常多的材料过去,面试官在你简要的自我介绍之后,就开始针对一些材料和简历上的内容发问。只要对简历上的内容做到心中有数就OK!3)二面:hr经理面。两位HR都很随和,主要问了一下为什么要选择广州,选择移动,以及结合实习经历谈谈自己对所报岗位的优势。结果:收到实习offer,并于7-8月前往广州实习。实习内容主要是在岗实习+小组课题。客观地说,在岗实习收获不大,但是我却有幸分到了一个充满爱的小组。广移将约100名实习生分成12个小组,每组会根据自己的意愿选择一个课题,然后进行P

5、K。因为大家都住在一起,所以利用周末和下班的时间常常聚在一起开会讨论。在这个过程中,你不仅会收获友谊(后来在求职时,大家也互通有无),而且通过思维的碰撞也能从队友身上学到不少东西。总体说来,去年夏天的羊城之行还是非常愉悦的~求职篇:9月,楼主还在准备CPA的审计,而华为是来得较早的公司之一,于是报着试一试的心态投了份简历,后接到面试通知。(在向自己的目标公司发起进攻之前,大家都可以先投几家相关的公司练练手,为自己积累经验哦!)华为:一面:楼主报的财经岗,面试的MM不按常理出牌,上来就说,自我介绍你们肯定都背得滚瓜烂熟了,就略过!我一听就汗了,心想这是要

6、闹哪样。随后,她就问道对于像华为这样的企业可能存在的财务风险以及如何防范。一个项目的财务经理应该关注什么。由于之前楼主号称自己拿过英语双学位,MM“故意”让我用英语作答。好久没讲英语了,专业词汇都不太会,于是整个过程磕磕巴巴。好歹有惊无险地混过去了~这个故事告诉我们,有时面试官更注重你的临场发挥和应变能力,这个嘛多练练、多总结就有感脚了!二面就是传说中的压力面,七八个人一组,持续了将近两个小时。首先自我介绍一分钟内容包括学校、专业;优缺点;兴趣爱好。这里一定要把握时间,完整性要好。在别人说的时候,尽量记录所有同学的信息,HR随时可能会问到。介绍完后,H

7、R即问谁的表现最好,谁给你的印象最深。楼主是第一个说的,时间没控制好,还没说兴趣爱好即被叫停。而后,在别人说的过程中,刚开始只是听,并没有记,所以很多信息都错过了。后来被HR问到,XX的优点是什么,我只好一脸错愕地看着她。这个环节结束后,是小组讨论,我们拿到的题目是CC、刘备和诸葛亮谁更适合当总经理。讨论结束后,每组派一人总结发言。最后HR会问谁的贡献最大,失败由谁负主要责任,作为组长是怎么分工的类似问题。楼主觉得,在整个过程中,你其实只要提出一个关键点就OK了。我们当时无法达成一致意见,而所剩时间又不多,一个MM便说要不然我们先举手表决吧。经她一说,

8、我们才首先统一了观点,之后再讨论原因。也许她后面一句话也没说,也没发表什么重要的意见,但就因为

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。