关于举办纺织工程分院大学生职业生涯规划大赛活动的通知

关于举办纺织工程分院大学生职业生涯规划大赛活动的通知

ID:33635201

大小:122.50 KB

页数:8页

时间:2019-02-27

关于举办纺织工程分院大学生职业生涯规划大赛活动的通知_第1页
关于举办纺织工程分院大学生职业生涯规划大赛活动的通知_第2页
关于举办纺织工程分院大学生职业生涯规划大赛活动的通知_第3页
关于举办纺织工程分院大学生职业生涯规划大赛活动的通知_第4页
关于举办纺织工程分院大学生职业生涯规划大赛活动的通知_第5页
资源描述:

《关于举办纺织工程分院大学生职业生涯规划大赛活动的通知》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、关于举办纺织工程分院大学生职业生涯规划大赛活动的通知为传播和普及职业规划与创新创业理念,引导大学生自觉树立正确的成才观、择业观和就业观,提高大学生就业、创业技能与实践能力,并为做好校大学生职业生涯规划大赛的选拔工作。经分院研究举办纺织工程分院职业生涯规划大赛。具体实施方案如下:一、大赛主题本次大赛以“规划职业,赢在起点”为主题,以“增强就业能力,提前做好职业规划”为宗旨。二、大赛组织(一)主办单位:纺织工程分院(二)大赛组委会:大赛领导小组:组长:全琼瑛、郝凤鸣组员:胡海霞、李光敏、胡剑、吴立斌、高丽贤、李志刚、张毅、吕灵凤、钟少锋、杨

2、宏林、吉婉丽、俞海峰、楼永平三、大赛参赛对象及参赛方式(一)参赛对象:分院大一、大二学生(二)参赛方式:公开选拔四、大赛形式-4-大赛分职业规划设计(A类)和创业规划设计(B类)。以各参赛者个人书面作品为参赛作品;本次大赛采用“各班选拔®分院初赛®分院决赛”的形式(决赛以学生PPT现场汇报的形式进行)。每种项目各班按班级人数10%的比例公开选拔参加比赛。五、比赛时间2012年3月6日至2012年4月25日;1、第一阶段:宣传发动与参赛指导(2012年3月6日—3月12日)主要工作:各分院班主任、辅导员做好宣传工作。2、第二阶段:班级选拔

3、(2012年3月13日—4月5日)主要工作:以班级为单位进行,各班班主任积极组织同学参赛。每位参赛同学制作一份书面材料参加比赛。各班主任做好作品的审核并提出整改意见,最后将整改后的作品上报。3、第三阶段:分院预赛选拔(2012年4月5日—4月10日)主要工作:通过班主任的指导,于4月5号上交完成的作品至分院辅导办胡老师处。分院评委对参赛作品进行评分,并确定复赛名单。4、第四阶段:分院决算选拔(2012年4月11日—4月15日)主要工作:分院评委对决赛作品进行评分,最终评出一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名以及优胜奖若干名。5、第五阶段:

4、整改完善(2012年4月16日—4月25日)主要工作:辅导办对评出的获奖作品进行再次审核并提出修改意见完善作品,以备参加学校职业生涯规划大赛。六、参赛作品提交方式参赛作品,包括书面文档、电子文档各一份。具体参赛作品要求见附件要求。-4-书面文档:(A4打印稿,黑白、彩色均可)。电子文档:电子文档容量尽量不要超过2M。参赛作品可以选用MicrosoftWord、MicrosoftExcel、MicrosoftPPT文档格式进行制作。七、工作要求及注意事项1、分院教师要充分认识其重要性,高度重视,积极组织和动员广大同学参加,确保大赛的顺利开

5、展。2、参赛作品必须有封面。封面填写参赛者的真实姓名、笔名、所在分院、班级及专业、性别、联系电话、联系地址、E-MAIL等相关信息。所用纸张必须是A4纸规格。3、参赛者必须是参赛作品的原创作者,获奖作品如发现有抄袭、盗用、作弊等不法手段、或有出售、商业推广及直接或间接商业目的的、或不符合规定及违反他人著作权的,即予取消其参赛资格、追回奖励外,一切法律责任由参赛者自行负责。4、所有参赛作品均不得涉及暴力、色情、非法宗教宣传等与国家相关法律、法规相抵触的内容。如遇此类投稿,主办方有权自行决定对其采取不予评审、不予发表或删除等措施。浙江工业职

6、业技术学院纺织工程分院二〇一二年三月一日-4-附件2纺织工程分院职业规划大赛荐表序号姓名专业班级作品名称手机指导老师类别(A、B)                                        备注:职业规划类为A类、创业规划类为B类。   -4-附件3书面作品评分标准(A类)评分要素评分要点具体描述职业规划设计书内容(60分)自我认知1.自我分析清晰、全面、深入、客观,自身优劣势认识清晰2.综合运用各类人才测评工具评估自己的职业兴趣、个性特征、职业能力和职业价值观3.能从个人兴趣、成长经历、社会实践和周围人的评价中分析

7、自我职业认知1.了解社会整体就业趋势与大学生就业状况2.对目标职业的行业现状、前景及就业需求有清晰了解3.熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式,了解目标职业的待遇、未来发展趋势4.清晰了解目标职业的进入途径、胜任标准以及对生活的影响5.在探索过程中应用文献检索、访谈、见习、实习等方法职业决策1.职业目标确定和发展路径设计符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质、价值观),符合实际、可执行、可实现2.对照自我认知和职业认知的结果,全面分析自己的优、劣势及面临的机会和挑战,职业目标的选择过程阐述详尽,合乎逻辑3.备选目标要充分根据

8、个人与环境的评估进行分析确定,备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关性4.能够正确运用评估理论和决策模型做出决策计划与路径1.行动计划要发挥本人优势、弥补本人不足,具有可操作性2.近期计划详尽清

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。