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时间:2019-02-27
《振东制药2012年报(医药制造财务预算)山西振东制药股份有限公司财务管理_九舍会智库》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、C27医药制造业封面行业研究2013版2012年企业排名报告发展才是硬道理!——小平企业排名报告:医药制造业133家上市公司年度财务报告企业经营医药制造业【附赠】人力财务资源管理薪酬报告【主要内容】公司简介•全局指标•财务报表•经营指标•人力资源【主要方法】公司经营管理数据,在同行上市公司中排名;对比体现公司财务管理、人力资源等经营指标所属行业水平;【适用读者】医药制造业企业、合作商及供应商、政府相关部门和消费者;行业研究机构、培训机构及各大院校等;【应用举例】医药制造业企业:通过自身企业与同行企业的指标对比,分析自身机遇
2、与挑战,完善自身发展战略和经营模式;【应用举例】行业研究机构:量化研究公司和行业标杆企业经营管理的现状和发展趋势;【附赠资料】本报告附赠1000个房地产文档,百度云网盘下载,下载地址见本报告尾页。▶▶▶▶▶▶九舍会©2011-2014↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓九舍会智库【医药制造业】山西振东制药股份有限公司2012年度报告全文山西振东制药股份有限公司2012年度报告2013年04月1九舍会智库【第1页】医药制造业薪酬报告(见尾页)九舍会智库【医药制造业】山西振东制药股份有限公司2012年度报告全文第一节重要提示、目录和释义本公司
3、董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。除下列董事外,其他董事亲自出席了审议本次年报的董事会会议未亲自出席董事姓名未亲自出席董事职务未亲自出席会议原因被委托人姓名蒋瑞华董事休产假董迷柱叶祖光独立董事身体不适林洪生金小平董事参加重要会议董迷柱王智民董事身体健康原因刘近荣公司负责人李安平、主管会计工作负责人赵燕红及会计机构负责人(会计主管人员)赵燕红声明:保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。本报告中如有涉及
4、未来的计划、业绩预测等方面的内容,均不构成本公司对任何投资者及相关人士的承诺,投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识,并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。2九舍会智库【第2页】医药制造业薪酬报告(见尾页)九舍会智库【医药制造业】山西振东制药股份有限公司2012年度报告全文目录第一节重要提示、目录和释义.............................................................................................................
5、.......................................................2第二节公司基本情况简介.............................................................................................................................................................................6第三节会计数据和财务指标摘要.........
6、.......................................................................................................................................................8第四节董事会报告........................................................................................................
7、..............................................................................12第五节重要事项.................................................................................................................................................................................
8、.........36第六节股份变动及股东情况.................................................................................................................................
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